Description du poste : En tant que CHARGÉ(E) DE RECRUTEMENT, vos responsabilités incluront Accueillir et accompagner les candidats dans leur recherche d'emploi Sourcer et identifier des profils via jobboards, réseaux sociaux et viviers internes Conduire les entretiens de recrutement et évaluer les compétences techniques et comportementales Sélectionner et présenter des candidats adaptés aux besoins des clients Assurer le suivi des missions et la satisfaction des intérimaires et entreprises Développer et fidéliser un portefeuille clients dans une logique commerciale Gérer l'ensemble des processus administratifs liés aux recrutements (contrats, dossiers, suivi Collaborer avec l'équipe pour atteindre les objectifs agence et garantir la qualité des prestations La rémunération et les avantages sur ce poste sont Salaire attractif : 25-30K€ + 1 mois de variable discrétionnaire * Tickets restaurant * Poste en CDI, 39h avec horaires stables * Environnement dynamique avec forte autonomie * Opportunités d'évolution au sein d'un réseau national * Entreprise à taille humaine avec accompagnement personnalisé * Métier polyvalent combinant RH et développement commercial Description du profil : Le profil recherché Expérience en recrutement (idéalement en travail temporaire ou secteur industriel) * Bonne maîtrise des outils de sourcing et des jobboards * Sens du service, excellent relationnel et esprit commercial * Organisation, réactivité et capacité à gérer plusieurs priorités * Goût pour les environnements dynamiques et challengeants * Formation RH, commerce ou équivalent appréciée