Nous recherchons, pour un de nos clients, Entreprise, un(e) Gestionnaire RH et Paie (H/F) dans le cadre d'un contrat d'intérim de 3 mois (renouvelable). Vous avez pour missions : * Gérer les paies semi externalisées : saisie et vérification des bulletins, contrôle des DSN * Gérer l'administration du personnel de l'entrée à la sortie : contrats, avenants, attestations, visites médicales, absences, mutuelle, GTA, reportings etc..Vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 5 ans sur un poste similaire. Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie, vous possédez un excellent esprit d'analyse et de synthèse ainsi qu'un bon relationnel et rédactionnel. VOUS AVEZ UN NIVEAU A MINIMA INTERMÉDIAIRE EN ANGLAIS. Statut : Non cadre, 35 heures Rémunération : 30/38KEUR sur 13 mois (selon profil / expérience) Avantages : 1 jour de RTT tous les 15 jours Logiciels : Silae, Horoquartz, Excel Conventions : Métallurgie Date d'entrée souhaitée : Dès que possible Lieu : Arras (62) Moyen d'accès : voiture