Chef de service (H/F)

Chef de service (H/F) 62 - ARRAS

Postuler à l'offre Chef de service (H/F)
  • Ajouter cette offre à ma sélectionOffre ajoutée à ma sélection
    • Imprimer le détail de l'offre Chef de service (H/F)
    • Localiser le lieu de travail de l'offre Chef de service (H/F)
    • Signaler cette offre

Offre n° 208XYVR
Chef de service (H/F)

62 - ARRAS - Localiser avec Mappy

Actualisé le 29 mai 2026

L'Association Départementale des Pupilles de l'Enseignement Public du Pas-de-Calais (18 établissements et services, 450 salariés, Convention Collective Nationale 51) recrute pour : LE P.A.S (POLE D'APPUI A LA SCOLARITE) D' ARRAS: Le PAS a pour mission de réceptionner les demandes des familles et/ou professionnels de la communauté éducative et de répondre aux besoins éducatifs des élèves. Il s'inscrit dans une dynamique partenariale visant à favoriser l'école inclusive et l'accompagnement des élèves à besoins éducatifs particuliers. L'équipe du PAS s'appuie sur un plateau technique (EMAS) et peut mobiliser tout professionnel susceptible d'apporter une expertise complémentaire et des réponses adaptées aux situations rencontrées. Il intervient en appui des équipes éducatives, pédagogiques, des familles et des partenaires afin de sécuriser les parcours scolaires et favoriser l'accès aux apprentissages. Le dispositif couvre les 4 circonscriptions des territoires d'Arras et de Saint-Pol-sur-Ternoise, en articulation étroite avec l'Éducation nationale, les dispositifs notamment médico-sociaux et les partenaires institutionnels UN CHEF DE SERVICE H/F Dans le cadre d'un CDI à temps complet (1,00 ETP). Missions : - Assurer le pilotage opérationnel et organisationnel du PAS - Encadrer, coordonner et animer l'équipe pluridisciplinaire ( EMAS) - Garantir la mise en œuvre du cahier des charges du dispositif - Développer et animer les partenariats avec l'Éducation nationale/les établissements scolaires, les collectivités et autres partenaires - Participer à l'évaluation des besoins et à la construction de réponses adaptées aux situations - Veiller à la qualité des accompagnements et au respect des droits des élèves - Assurer le suivi administratif, l'organisation de l'activité et le reporting auprès de la Direction - Contribuer au développement d'une culture de coopération et d'inclusion scolaire sur le territoire Profil : - Diplôme de niveau CAFERUIS ou équivalent exigé - Expérience confirmée dans le secteur médico-social, social et de l'éducation inclusive - Bonne connaissance des politiques publiques liées au handicap, à l'inclusion scolaire - Capacités d'animation d'équipe, de conduite de projet et de travail partenarial - Sens de l'organisation, autonomie et qualités relationnelles reconnues - Maîtrise des outils bureautiques et rédactionnels - Permis B exigé Salaire de base : 2322,06 € Indemnité Laforcade : 238,00 € Hors prime décentralisée et prime d'ancienneté/technicité. Avantages sociaux : Mutuelle, CSE, forfait annuel de 203 jours Poste à pourvoir dès que possible

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2322.06 Euros sur 12 mois
  • Primes
  • CSE
  • Complémentaire santé
  • Indemnité Laforcade : 238,00 € Hors prime décentralisée et prime d'ancienneté/technicité. Avantages sociaux : Mutuelle, CSE, forfait annuel de 203 jours

Profil souhaité

Expérience

  • 1 An(s)Cette expérience est indispensable

Formation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents - CAFERUIS Cette formation est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de leadership

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Employeur

ASS DEPART PUPILLES ENSEIGNEMENT PUBLIC

20 à 49 salariés

Site internet
https://www.pep62.fr/pep62/offres-emploi/

Mme Charafa DAHMOUNI

Voir la page employeur

D'autres offres peuvent vous intéresser :

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Chef de service (H/F)

    LA SAUVEGARDE DU NORD  - 59 - DOUAI

    "L'Association Sauvegarde du Nord recrute un(e) Chef(fe) de service pour son Service de Milieu Ouvert de la plateforme territoriale de Douai Cambrai. (Service de Douai 1). Vous participez en tant...

    CDI  - Temps plein

    Publié il y a 2 jours

    CDI
    Temps plein

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Chef d'Équipe (h/f)

    IZIWORK  - 62 - Douvrin

    L'agence PROMAN Bethune, en collaboration avec IZIWORK, déploie son service IZI Onsite directement chez son client Geodis à Douvrin. À propos de la mission En tant que Chef d'Équipe, vous...

    Intérim  - Temps plein

    Publié il y a 16 jours Soyez parmi les 1ers à postuler

    Intérim
    Temps plein

  • Origine de l'offre : HELLOWORK(déjà vu)

    CHEF D'EQUIPE F/H (H/F)

    80 - Albert

    Notre agence R2T recherche, pour l'un de ses clients, un chef d'équipe Couvreur (f/h).VOS MISSIONS :En tant que chef d'équipe couverture, vous jouez un rôle clé dans la réussite des chantiers :...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 8 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : PMEJOB(déjà vu)

    Home Designer indépendant (H/F)

    62 - Arras

    Vous êtes passionné(e) de déco et de design intérieur, vous êtes celui ou celle qu'on appelle pour repenser une pièce ou lui donner du style ... et/ou Vous êtes concepteur(trice) en magasin et vous...

    Profession libérale  - Non renseigné

    Publié il y a 2 jours

    Profession libérale
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : APECITA(déjà vu)

    ALTERNANCE - ASSISTANT RH F/H

    62 - Tilloy-lès-Mofflaines

    GROUPE ADVITAM Dans le cadre de notre développement, nous recherchons notre futur(e) Assistant(e) RH en alternance F/H pour renforcer notre équipe ! Missions : Ta mission : un rôle clé et...

    CDD  - Non renseigné

    Publié il y a 16 jours

    CDD
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : HELLOWORK(déjà vu)

    Responsable Rémunération H/F

    Castorama  - 59 - Templemars

    POSTE : Responsable Rémunération H/F DESCRIPTION : A propos de nous: Bienvenue sur l'offre de ton futur poste ! Chez Castorama, nous avons tous la même ambition : accompagner tous les changements...

    CDI  - Non renseigné

    Publié aujourd'hui

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : APEC(déjà vu)

    Responsable social F/H - Administration des RH (H/F)

    FITECO  - 62 - Bruay-la-Buissière

    Descriptif du poste: Dans votre travail, mettez du coeur à l'ouvrage #ChezFiteco Bruay la Buissière ! Dans le cadre d'un remplacement, notre pôle expertise Social recherche un Responsable social...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 8 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : CADREMPLOI(déjà vu)

    Gestionnaire de paie H/F (CDI)

    62 - Arras

    Vous intervenez en tant que Gestionnaire de Paie dans toutes les étapes de la paie auprès d'une clientèle variée. A ce titre, vos tâches principales sont les suivantes: Traitement de A à Z de 250...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 14 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : BEETWEEN(déjà vu)

    Responsable social H/F

    FITECO  - 62 - Bruay-la-Buissière

    RESPONSABILITÉS : Dans votre travail, mettez du cœur à l'ouvrage #ChezFiteco Bruay la Buissière ! Dans le cadre d'un remplacement, notre pôle expertise Social recherche un Responsable social...

    CDI  - Temps plein

    Publié il y a 8 jours

    CDI
    Temps plein

  • Origine de l'offre : CADREMPLOI(déjà vu)

    Collaborateur Paie expérimenté - F/H (CDI)

    59 - Douai

    Le CabRH, cabinet de recrutement et d’approche directe, recrute pour son client, un cabinet d’expertise comptable installé à Douai (59), un Collaborateur Paie expérimenté (H/F) pour une prise de...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 6 jours

    CDI
    Non renseigné

Afficher plus d'offres

Découvrez d'autres services web

  • Réussir son CV et sa lettre de motivation

    Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.

  • B.A.BA Entretien

    Apprenez à préparer votre prochain entretien.

  • Informations sur le marché du travail

    Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.

  • Simulateur en cas de reprise d'emploi salarié

    Estimez vos droits aux allocations et aides.

  • Voir plus de services (Emploi store)

Service indisponible

Offres partenaires

France Travail améliore la transparence du marché du travail en vous proposant plus d'opportunités d'emploi grâce à ses partenaires

En savoir plus

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?Vous trouverez les informations essentielles en cliquant sur l'étape qui vous intéresse

  • Pour lancer une recherche d'offres, vous devez saisir au moins un des deux champs :

    • « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre »
      ou
    • « Lieu de travail ».

    Dans le champ « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre », vous pouvez saisir, par exemple, « serveur », « anglais », « brasserie » en tapant sur la touche « entrée » entre chaque mot. Vous recherchez une offre précise ? Saisissez directement sa référence, par exemple 049RSNK.

    Dans le champ « lieu de travail », vous avez la possibilité de saisir une commune, un département, une région, un pays ou un continent.

    Vous recherchez des offres sur une commune et ses alentours ?
    Vous pouvez y associer un rayon de recherche compris entre 0 et 100 km (par défaut la valeur sélectionnée est de 10 km).
    Si vous recherchez des offres sur deux départements, vous devez alors effectuer deux recherches séparées.
    Lancez votre recherche en cliquant sur la loupe ; la liste des offres d'emploi correspondant à vos critères de recherche est restituée.

  • Si besoin, vous pouvez affiner les résultats de votre recherche en sélectionnant des filtres et critères présents sous les critères de recherche. 

    La recherche est relancée avec le filtre quand vous cliquez sur le bouton « APPLIQUER LE FILTRE » ou quand le filtre se ferme. 
    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

    Vous avez la possibilité de visualiser ces offres d'emploi via Mappy (non accessible aux personnes en situation de handicap) en cliquant sur : Afficher la carte.
    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

  • Pour chaque offre d'emploi restituée dans la liste, s'affichent : l'intitulé du poste, le lieu de travail, la nature du contrat et la durée de travail, le nom de l'entreprise si précisé, les 200 premiers caractères du descriptif du poste, la date de publication de l'offre.
    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

    • le détail du poste recherché et les éléments de contrat
    • le détail du profil du candidat recherché par l'entreprise
    • les modalités pour répondre à cette offre
    • la présentation de l'entreprise (si présente)
    • les informations complémentaires le cas échéant
  • Depuis la page de résultats de recherche ou depuis le détail d'une offre consultée, vous pouvez ajouter la ou les offres de votre choix à votre sélection. Il suffit de cliquer sur l'icône Ajouter cette offre aux favoris.

    Vous les retrouverez ainsi dans votre espace personnel, rubrique « Ma sélection d'offres ».

  • Gagnez du temps et évitez de ressaisir les critères de votre recherche à chaque visite ! Pour cela, cliquez sur le bouton « Créer une alerte » : 


    Donnez un nom à votre recherche.
    Retrouvez-la dans la rubrique « Mes alertes emploi » de votre espace personnel.
    Vous souhaitez recevoir par e-mail les nouvelles offres d'emploi liées à votre recherche ? Cliquez sur le lien « Activer la réception ».

  • Depuis le détail de l'offre d'emploi, vous pouvez l'ajouter à votre sélection, l'envoyer à un ami, l'imprimer, localiser le lieu de travail et la signaler en cliquant sur :
    Voir plus d'options de partage
    France Travail effectue systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres diffusées. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler en cliquant sur « Signaler cette offre ».

  • En fonction de la recherche réalisée, France Travail peut vous afficher des suggestions de recherche d'offres. Ces suggestions sont calculées en fonction des critères que vous avez saisis. 
    Par exemple si vous cherchez un métier d'ouvrier agricole, France Travail peut vous proposer : 
    Les suggestions élagueur, viticulteur, apiculteur, conseiller agricole

Motif du signalement

Nous effectuons systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres que nous diffusons. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler.

Motif:

Nous vous rappelons que le signalement abusif est strictement interdit.

Pour tout signalement concernant des informations inexactes ou une offre déjà pourvue, rendez-vous auprès de votre agence France Travail ou contactez-nous

Pour toute information concernant le droit du travail, consultez les fiches pratiques du Ministère du travail

Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Le signalement de l'offre a bien été effectué.
Ensemble soyons vigilants : retrouvez tous nos conseils.

Envoyer à  un ami

Tous les champs sont obligatoires

Bonjour,
Voici une offre parue sur le site francetravail.fr susceptible de vous intéresser.
A bientôt.
Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Votre courriel a bien été envoyé.
Votre destinataire va recevoir un courriel contenant un lien vers cette offre.