Description du poste : JUBIL INTERIM STRASBOURG recherche pour son client, Grand Acteur dans le commerce de Gros, un(e) Gestionnaire RH H/F En tant que Gestionnaire RH, vous serez responsable de la gestion administrative du personnel, du suivi des dossiers des salariés, de la gestion de la paie et de l'accompagnement des collaborateurs au quotidien. Missions principales : - Gérer le processus de recrutement : rédaction des annonces, sélection des candidatures, entretiens de recrutement. - Assurer l'administration du personnel (contrats, avenants, gestion des absences, maladies, congés, etc.). - Suivre et mettre à jour les dossiers des employés. - Gérer la paie et les déclarations sociales (DSN, charges sociales, etc.). - Accompagner les managers et les salariés dans la gestion des relations de travail. - Participer à la mise en oeuvre des actions de formation et au développement des compétences des collaborateurs. - Suivre et analyser les indicateurs RH et proposer des actions correctives si nécessaire. Description du profil : Profil recherché : Formation Bac+2 à Bac+5 en Ressources Humaines ou domaine similaire. Expérience de 2 à 3 ans minimum dans un poste similaire. Bonne connaissance de la législation sociale et des outils de gestion RH. Autonomie, rigueur, sens de l'organisation et capacité à travailler en équipe. Maîtrise des logiciels de gestion RH et de paie (type SIRH).