Descriptif du poste: Rattaché au Responsable Ressources Humaines, vos missions principales : * Établir les paies dans leur intégralité (saisie, contrôle, édition, déclarations sociales). * Gérer les entrées et sorties du personnel (DPAE, contrats, avenants, soldes de tout compte). * Assurer le suivi des absences, congés, arrêts maladie, etc. * Être l'interlocuteur privilégié des salariés pour les questions liées à la paie et aux RH. * Participer à l'amélioration des processus RH et à la mise à jour des procédures internes. Profil recherché: Vous êtes diplômé d'une formation en Paie ou RH (Bac +2 minimum), avec une expérience confirmée sur un volume de paies conséquent (>200). Autonome, rigoureux et discret, vous maîtrisez les outils informatiques de paie. En retour, nous vous proposons un CDI à temps plein (35h) dans une entreprise à taille humaine, stable et bienveillante, où vous bénéficierez d'un périmètre riche et responsabilisant.