A propos de nous Le Centre Hospitalier Edouard Toulouse est un établissement public de santé proposant une offre de soins spécialisée en psychiatrie adulte et infanto-juvénile. En application de la sectorisation psychiatrique, il intervient sur une aire géographique définie, recouvrant 7 arr. de Marseille (1er, 2nd, 3ème, 13ème, 14ème, 15ème et 16ème, ainsi que Septèmes-les-Vallons et les Pennes-Mirabeau). Le CMP assure la prise en charge psychiatrique des adultes du 14ème arr., en soins programmés ou en urgence, sur place et à domicile. Réunis sur un même site, les dispositifs répondent aux besoins en soins de la population. L'organisation du CMP permet de traiter rapidement les situations non programmées, tandis que l'Hôpital de jour (HDJ) et le Centre d'accueil thérapeutique à temps de groupe (CATTG) fonctionnent désormais comme une équipe unifiée au sein du Centre de jour. L'équipe est pluridisciplinaire : médecins, infirmiers, cadre de santé, éducateur, art-thérapeute, psychologues, assistantes sociales, secrétaires. Particularités : Salle d'accueil / Habitat inclusif/ Club thérapeutique Mission principale Le/la cadre de santé a pour mission générale la mise en œuvre du projet de l'établissement au travers du projet soignant et en articulation avec le projet médical. Il/elle manage les équipes et coordonne les moyens du service en veillant à la qualité et la sécurité des soins. Il/elle a pour mission la coordination des soins en lien avec le médecin responsable de l'unité. Il/elle assure des liens avec les autres structures du service, de l'établissement et les partenaires. Missions secondaires et activités Activité du service Réunions d'équipes pluridisciplinaires Ressources Humaines Moyens matériels et investissements Institution et hiérarchie Le profil que nous recherchons Vous êtes titulaire d'un Diplôme de Cadre de santé et avez au moins 3 ans de services effectifs dans ce grade (au 1er janvier de l'année en cours) Le domaine de la psychiatrie vous passionne Vous avez la capacité de manager une équipe Vous êtes rigoureux, dynamique, et avez le sens du relationnel Vous connaissez le fonctionnement des établissements de santé et des dispositifs sanitaires, sociaux et médico-sociaux Le poste Forfait 208 jours travaillés / an Horaires en journée, du lundi au vendredi Les avantages Rémunération : selon réglementation 25 à 28 jours de congés, 19 RTT Politique dynamique de formation Primes Comité de Gestion des oeuvres Sociales (CGOS) : prestation maladie, chèques vacances, chèques cultures, allocation de rentrée scolaire, aide pour le sport (enfant), Prestations enfants, places de cinéma à prix réduit Crèche en intra-hospitalier Remboursement de votre abonnement transport à 75% Parking gratuit en intra hospitalier