Conseiller en insertion professionnelle F/H - Développement des RH (H/F) 77 - Meaux
Offre n° 3562832
Conseiller en insertion professionnelle F/H - Développement des RH (H/F)
77 - Meaux - Localiser avec Mappy
Publié le 08 juin 2026
Descriptif du poste: Ce poste est fait pour vous si : · Vous êtes convaincu par l'insertion par le travail, avec une sensibilité pour l'accompagnement d'un public sous-main de justice · Vous maitrisez les enjeux de l'emploi et du tissu socio-économique local · Vous aimez évoluer dans un environnement dynamique et coopératif Pour réussir votre mission, vous travaillerez au quotidien en étroite collaboration avec plusieurs acteurs : · Un 2nd chargé d'Accompagnement Social et Professionnel dont ls missions seront identiques aux vôtres · Une chargée administrative et d'exploitation pour la bonne tenue et la conformité règlementaire des dossiers du personnel d'une part et s'assurant du suivi des activités de travail, d'autre part · La chargée d'emploi formation, pour bénéficier d'un appui dans la recherche de partenaires emploi et formation · Les partenaires de l'insertion et de l'Administration Pénitentiaire (SPIP, France Travail...), dans le cadre du respect des règles de l'accompagnement et de l'environnement carcéral · Plus largement, au sein d'une équipe « Programmes Actions Justice » composée de professionnels de l'accompagnement du Public Sous-Main de Justice. Sous la responsabilité de la directrice, vous serez membres d'une équipe de 5 personnes, vos missions seront les suivantes : · Assurer le recrutement des personnes détenues qui vont intégrer le programme. · Accompagner les personnes détenues dans l'élaboration de leur projet professionnel de sortie (ADVP, coconstruire un projet professionnel sur mesure), dans leurs actions de recherche d'emploi et dans l'acquisition des savoir-être et savoir-faire généraux. · Assurer la recherche et la coordination des partenaires internes et externes qui interviennent dans la réalisation des parcours. · Produire les statistiques et les éléments de reporting liés à l'accompagnement et les analyser. · Assurer l'animation des formations collectives au sein du dispositif. PROCESSUS DE RECRUTEMENT · Un entretien RH en visio · Un entretien avec la Directrice · Un échange avec l'équipe Profil recherché: FORMATION : diplômé en Conseiller en insertion professionnelle ou Bac+2 à Bac+5 dans le champ de l'insertion professionnelle, de l'accompagnement de personnes éloignées de l'emploi, RH ou équivalent. EXPERIENCE : Minimum 2 ans d'expériences d'accompagnement direct de personnes, idéalement dans le secteur de l'Insertion par l'Activité Economique (IAE). Connaissance du public sous-main de justice est un plus. COMPETENCES ET QUALITES PERSONNELLES : · Bonne connaissance des dispositifs d'accompagnement, de l'accès à l'emploi et de la formation · Maîtrise de la posture et des méthodes d'accompagnement social et professionnel (techniques d'entretien et d'animation collective) · Capacité à accompagner sur des circonstances complexes · Adhésion aux principes de l'insertion par le Travail, ainsi à la culture coopérative et responsabilisante du Groupe ARES. · A l'aise avec les outils informatiques et numériques (Outlook, Teams, Word, Excel, outils de gestion du temps.) · Capacité à s'adapter et trouver des solutions dans un cadre restreint. · Savoir créer une relation de confiance, tout en posant et faisant respecter un cadre d'accompagnement. · Autonomie, rigueur, organisation et pragmatisme permettant d'adapter l'accompagnement et d'interagir avec les partenaires de la structure CONDITIONS PRATIQUES : · Type de contrat & Statut : CDD de 6 mois/ Statut agent de maitrise · Temps de travail & Congés : 39 heures hebdomadaires + Télétravail possible après validation de la période d'essai, Au prorata de présence : 2,08 de CP/ mois ; 0,5 rtt/mois. · Localisation : Poste basé au centre pénitentiaire de Meaux + déplacements réguliers une fois par semaine à l'extérieur et au Siège (Pantin). · Rémunération : entre 2306 et 2536 euros brut mensuel selon l'expérience. · Avantages salariaux : Tickets Restaurant de 10.50/jour travaillé, Mutuelle familiale prise en charge à 60% par l'employeur Nos + : · Politique dynamique de développement des compétences et de mobilité intra-groupe · Tarifs préférentiels sur l'achat de matériels reconditionnés (équipements informatiques chez Atelier Sans Frontières, équipements petits électroménagers chez RepareSeb)
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Salaire
- 27 - 30 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Autres activités de soutien aux entreprises n.c.a.
Employeur
Groupe Ares
Créé en 1991, Ares est un groupe associatif engagé, à fort impact social, environnemental et économique. En 2025, il réalise 60 M€ de produits d'exploitation. Le groupe réunit aujourd'hui une vingtaine d'entreprises et de structures tremplin, principalement implantées en Île-de-France, mais également en Auvergne-Rhône-Alpes et en Nouvelle-Aquitaine. Ses activités s'articulent autour de cinq secteurs : la logistique, le BTP, l'économie circulaire, le numérique, ainsi que le...
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