Descriptif du poste:   Rejoignez une belle référence Tech et donnez du sens à vos compétences RH ! Le poste du jour : Chargé(e) RH en CDI à Montpellier C'est avec plaisir que je vous propose de rejoindre une entreprise aux valeurs fortes, en tant que Chargé(e) RH, en CDI à Montpellier. Vous intégrez une société fournissant des services informatiques et pionnière sur son marché (hâte de vous en dire davantage !). Avec une cinquantaine de collaborateurs, à Montpellier et Toulouse, cette entreprise se distingue par son humanité, sa bienveillance, son respect de la différence et sa passion. Vos missions, à leurs côtés Basé(e) à Montpellier, vous êtes au cœur de la vie RH de l'entreprise et accompagnez les équipes présentes sur les sites de Montpellier et Toulouse. Véritable appui de la Direction, et en binôme avec la pétillante co-fondatrice de l'entreprise, vous intervenez sur un périmètre RH complet, à la fois structurant et opérationnel. Recrutement, Gestion administrative / RH et suivi de carrière sont votre terrain de jeu !       * Piloter les recrutements de A à Z : diffusion, sélection, préqualifications et entretiens, * Participer aux actions de recrutement terrain (salons, événements, écoles), * Gérer l'administration du personnel : contrats, avenants, dossiers salariés, * Assurer le suivi RH quotidien : absences, congés, visites médicales, prévoyance, * Être un relais RH de proximité auprès des collaborateurs, * Organiser les entretiens professionnels en lien avec les managers, * Suivre le plan de formation et les dispositifs OPCO, * Appuyer la Direction sur les projets et sujets RH transverses.       Un poste complet, vivant et au cœur de la dynamique RH d'une belle ESN ! Les avantages : Tickets Restaurants, Intéressement. Process rapide et sympathique : Un 1er échange avec Claire-Noëlle (CN Amirault) suivi d'une rencontre en visio puis sur site en compagnie des deux associés.         Profil recherché:   Envie de rejoindre l'aventure ?       * Issu(e) d'une formation en Ressources Humaines, * Vous avez une première expérience sur un poste similaire (minimum 2 ans en CDI/CDD), * Idéalement, vous connaissez l'univers des ESN ou des environnements IT/Tech, * Vous avez de bonnes connaissances en droit social, * Rigueur, organisation et sens du service, sont quelques-unes de vos qualités, * Votre aisance relationnelle, votre réactivité et votre empathie feront toute la différence.       Prêt(e) à donner un nouvel élan à votre parcours dans une entreprise où la tech rime avec proximité et engagement humain ? Postulez et rencontrons-nous ! A bientôt, Claire-Noëlle CN Amirault - Recrutements IT/Tech