TECH LEAD PYTHON/REACT (H/F) 92 - Courbevoie
Offre n° 3571529
TECH LEAD PYTHON/REACT (H/F)
92 - Courbevoie - Localiser avec Mappy
Publié le 08 juin 2026
Et si votre prochain projet commençait ici ? ACENSI : Nous sommes une société de conseil en transformation digitale qui accompagne des entreprises de premier plan dans des secteurs variés tels que la banque, l'assurance, l'énergie ou les télécoms. Avec plus de 2 200 talents en France et à l'international (Canada, Belgique, Île Maurice, Portugal, Roumanie...), ACENSI conçoit et déploie des solutions numériques qui transforment durablement les organisations depuis 2003. Portée par l'innovation et l'expertise, ACENSI place l'intelligence artificielle au cœur de sa vision. Votre évolution est au cœur de nos priorités. Dès votre arrivée, vous bénéficiez d'un parcours d'intégration structuré, puis d'un accompagnement continu tout au long de votre carrière grâce à IA Sens, notre dispositif de formation dédié IA, ou Hexagone, notre école d'ingénieur de 250 étudiants. Portés par une fondation adossée à l'entreprise, nous agissons pour un numérique responsable (Label LUCIE - niveau 2). Chez ACENSI, chaque talent est invité à laisser son empreinte. CONTEXTE : Au sein de notre Digital Factory, vous intégrez l'une de nos équipes de delivery, augmentée par l'IA (Cursor, Claude Code, GitHub Copilot, MCP, agents skills, tests automatisés, review automatisée, ...). Vous accompagnerez la dev team dans le delivery de projets ambitieux sous votre leadership. Développement d'agents avec LangChain / langGraph sur des projets internes innovants et des projets pour nos clients. L'équipe se compose de : - 1 Architecte d'entreprise - Vous, en tant que Tech Lead - 2 Product Owner / Delivery Manager - 1 UX/UI Designer - Une équipe d'une dizaine de développeurs MISSIONS : En collaboration étroite avec l'architecte, vous serez responsable de : - Encadrer techniquement les équipes et les projets - Définir et garantir les bonnes pratiques de développement - Accompagner et faire monter en compétence les développeurs - Participer aux choix d'architecture et aux orientations techniques - Améliorer la chaine de CI/CD - Contribuer au développement sur les projets clés / développement d'agents - Échanger avec les clients pour cadrer les besoins et présenter les solutions techniques - Identifier les risques techniques, anticiper les enjeux et proposer des solutions TECHNOLOGIES : Selon les projets, vous interviendrez sur des stacks variées : - Python (FastAPI, Django) - JavaScript (ReactJS, bonus Angular) - NodeJS (Fastify, Nest.js) - LangChain - LangGraph Compétences et qualités attendues : - Solide expérience en lead technique ou référent technique - Gestion et priorisation de la charge - Pilotage des risques - Communication proactive - Expérience ou intérêt pour le AI-assisted development (Cursor, Claude Code, GitHub Copilot, etc.) - Capacité à accompagner les développeurs, donner du feedback, structurer la qualité - Connaissance et pratique des méthodes Agile Scrum. Profil recherché : - Diplômé(e) d'une école d'ingénieur (ou équivalent) - 4 à 5 ans d'expérience minimum dans un environnement similaire - Anglais professionnel (obligatoire) - Profil rigoureux, communicant, orienté solution, force de proposition et impliqué dans la réussite collective Vous souhaitez vous investir dans une équipe motivée, dynamique et partager des valeurs humaines fortes avec votre employeur, rejoignez les équipes d'ACENSI !
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
Employeur
Acensi
Et si votre prochain projet commençait ici ? ACENSI, société de conseil en transformation digitale, accompagne des entreprises de premier plan dans des secteurs variés tels que la banque, l'assurance, l'énergie ou les télécoms. Avec plus de 2 200 talents en France et à l'international (Canada, Belgique, Île Maurice, Portugal, Roumanie.), ACENSI conçoit et déploie des solutions numériques qui transforment durablement les organisations depuis 2003. Portée par l'innovatio...
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