POSTE : QA Lead N3 H/F DESCRIPTION : Chaque moment compte. Surtout ceux que vous vivez à fond. Bienvenue chez Consort Group. Consort Group, accompagne depuis plus de 30 ans les entreprises dans la valorisation de leurs données et infrastructures. Elle s'appuie sur deux leaders, Consortis et Consortia, et place l'humain et la responsabilité sociétale au coeur de ses valeurs. C'est votre future équipe Installée en plein coeur de Lille, à deux pas de la place de la République et de son magnifique Palais des Beaux-Arts, l'agence Consort Nord accompagne plus de 180 collaborateurs auprès d'une trentaine de clients, en assistance technique comme en engagement de résultats ! Par ailleurs, nous sommes reconnus centres de formation certifiés ITIL®, DevOps & ISTQB/Agilité. QA Lead N3 H/F C'est votre mission Dans le cadre de la continuité et de la qualité de service des applications critiques de l'écosystème Mainframe, nous recherchons un(e) QA Lead N3 confirmé(e). Le poste intervient sur un périmètre stratégique comprenant des applications métier essentielles et accompagne une phase de transition majeure incluant la gestion des anomalies, le maintien en conditions opérationnelles et la migration progressive de certaines activités. Le QA Lead sera le référent qualité de l'équipe et garantira la stabilité des releases tout en assurant un haut niveau d'exigence sur les processus de test et de suivi des anomalies. Objectifs du poste: - Garantir la qualité des livraisons et la stabilité des applications. - Assurer la continuité de service sur un environnement Mainframe critique. - Piloter les activités QA et coordonner les parties prenantes. - Accompagner les projets de transition et de migration. - Être force de proposition dans l'amélioration continue des pratiques qualité. Missions principales Définition et pilotage de la stratégie QA : - Définir la stratégie de test adaptée aux projets et évolutions. - Élaborer les plans de tests et assurer leur exécution. - Prioriser les campagnes de validation en fonction des enjeux métiers. Gestion des tests et de la qualité : - Créer, exécuter et suivre les scénarios de tests. - Garantir la couverture fonctionnelle et technique. - Assurer la qualification des anomalies et leur suivi jusqu'à résolution. - Contrôler la qualité des livraisons avant mise en production. Reporting et pilotage : - Produire les indicateurs qualité et KPI. - Assurer la visibilité de l'avancement des activités QA. - Communiquer les risques, alertes et plans d'actions aux parties prenantes. Coordination et leadership : - Être le point de contact QA de référence. - Accompagner les équipes projet, développement, production et support. - Animer les échanges autour de la qualité et des bonnes pratiques. - Participer à l'amélioration continue des processus QA. Environnement fonctionnel : Applications critiques de l'écosystème Mainframe : - Coffre - Règlement - Autres applications stratégiques Mainframe Mainframe - CICS - DB2 - COBOL - Outils d'exploitation Mainframe Outils QA - Jira - Xray Données et requêtage - Spufi - SQL C'est votre parcours - Minimum 5 ans d'expérience en Assurance Qualité. - Expérience confirmée en tant que QA Lead / Test Lead. - Expérience sur des environnements complexes et critiques. - Une expérience Mainframe constitue un fort atout C'est votre expertise : - Leadership naturel. - Excellentes capacités de communication. - Sens de l'organisation et gestion des priorités. - Esprit analytique et rigueur. - Autonomie et force de proposition. - Persévérance et orientation solutions. - Sens du service et culture du résultat. C'est votre manière de faire équipe : - Être un référent qualité reconnu au sein des équipes. - Fournir un reporting fiable et pertinent. - Garantir la qualité dans le respect des délais et contraintes. - Contribuer à la performance globale des applications et à la satisfaction des utilisateurs. - Accompagner efficacement les périodes de transition et de transformation Chez Consort Group, vous êtes un·e expert·e qu'on accompagne pour que chaque mission devienne une étape qui compte. - Un onboarding attentif et humain - Une vraie proximité managériale - Des formations accessibles en continu - Des engagements concrets : inclusion, égalité, solidarité - Un package RH