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CHEF DU BUREAU DU PILOTAGE DE LA PERFORMANCE DU PPP (H/F) 75 - Paris (Dept.)
Offre n° 3582703
CHEF DU BUREAU DU PILOTAGE DE LA PERFORMANCE DU PPP (H/F)
75 - Paris (Dept.)
Publié le 06 septembre 2024
Référence CSP: DEF_14-00042652 Décidé en 2008, le regroupement des états-majors et services centraux sur le site de Balard (Paris, 15ème arr.) s'est traduit par la signature en 2011 d'un contrat de partenariat public-privé (PPP) par lequel le ministère des Armées a confié au titulaire du contrat, OPALE Défense, une mission globale ayant pour objet la conception, la réalisation, la maintenance et l'exploitation du site de Balard. La sous-direction « Balard » (SDBA), rattachée à la direction des territoires, de l'immobilier et de l'environnement (DTIE) du SGA, est chargée d'organiser et de mettre en œuvre les moyens matériels et les prestations nécessaires au fonctionnement du site et, notamment, d'assurer la gestion et le suivi de l'exécution de ce contrat de PPP. Le chef de bureau est chargé de l'organisation, du pilotage des travaux et de l'animation de son équipe (constituée de 9 agents). Il est également responsable de la réalisation de l'objectif n°9 de la « Feuille de route » 2022-2025 de la DTIE visant à faire de Balard un site « exemplaire » (démarche de planification écologique) en pilotant les engagements contractuels liés à cet objectif par des indicateurs de performance adaptés. Au sein de la SDBA, le bureau du pilotage de la performance du PPP (B5P) a pour principales missions : - d'apporter son expertise juridique (sur les stipulations ainsi que sur le droit applicable au contrat) ; - d'évaluer la performance du Titulaire : instruction des pénalités / analyse des rapports d'activité du Titulaire / définition d'indicateurs / consolidation du tableau de bord ; - d'assister les usagers (la centaine d'entités et les 10 700 personnels présents sur le site) via le pilotage de deux systèmes d'information (GDB - gestion des données de Balard - et GMAO Planon) ; - d'organiser les travaux de gouvernance (comitologies prévues au contrat ou internes au Ministère) et de mettre en œuvre les actions qui en découlent. NBI : 30 points
- Type de contrat
-
Contrat à durée déterminée - 36 Mois
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Entreprise
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