À propos du poste Le Centre Beethoven fonctionne en Dispositif intégré proposant deux types d'accompagnement : Le CAMSP assure le dépistage de la surdité des enfants et l'accompagnement pluridisciplinaire des jeunes enfants déficients auditifs de 0 à 6 ans ; Le Dispositif Beethoven regroupe deux modes d'accompagnement, le CRA et le SESSAD, en faveur des enfants de 3 à 20 ans présentant une surdité et/ou des troubles spécifiques du langage et des apprentissages.L'accompagnement est principalement réalisé sur le lieu de scolarisation (Dispositif) et au sein du Centre Beethoven (CAMSP). Le Centre Beethoven est géré par l'Association Départementale des Pupilles de l'Enseignement Public de Seine-Maritime (ADPEP76) qui concourt à la construction d'une société inclusive. Responsabilités Sous l'autorité hiérarchique du chef de service (f/h) par délégation du directeur d'établissement, le titulaire du poste aura pour principales missions : - Participer au recueil d'informations concernant la personne accompagnée et à l'organisation de son suivi dans le cadre de son projet individualisé d'accompagnement, - Co-construire et assurer la continuité de mise en œuvre du projet individualisé d'accompagnement,- Proposer des médiations éducatives pour répondre aux besoins des personnes accompagnées : séances individuelles et groupes éducatifs avec jeunes présentant une déficience auditive ou des Troubles spécifiques du langage oral. - Veiller à la sécurité physique et affective de la personne accompagnée,- Assurer le conseil à la personne accompagnée et à son entourage, les accompagner dans la mobilisation de leurs ressources propres ou celles de leur environnement, - Accompagner les jeunes au sein des établissements scolaires et des crèches et en lien avec les autres professionnels du CAMSP et du DISPOSITIF BEETHOVEN.- Participer aux réunions de synthèses, techniques, réunions d'équipe.- Participer à la vie institutionnelle du CAMSP et du DISPOSITIF BEETHOVEN. Profil recherché * Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants * Capacités à travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire * Capacités à organiser et à mener des groupes * Disponibilité, rigueur, discrétion * Ecoute et qualités relationnelles * Savoir rendre compte de son activité * Il n'est pas exigé de connaitre la LSF. Autres Convention collective Nationale 66 Accords d'entreprise et accords de temps de travail avantageux, dont : - Accord d'entreprise sur l'annualisation du temps de travail. - Participation à l'abonnement en transport en commun à hauteur de 60 % Formations individuelles et collectives Horaires de journée Ouverture de l'établissement 210 jours par an Poste basé à Rouen. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2¿205,00€ à 3¿308,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * RTT Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel Date limite de candidature : 20/03/2025 Date de début prévue : 05/05/2025