* Piloter l'ensemble du cycle de paie pour 700 collaborateurs sur plusieurs sites, en totale autonomie sur Silae * Assurer le paramétrage avancé de Silae : conventions collectives, règles de calcul, rubriques, DSN, automatisations * Construire et animer les tableaux de bord sociaux ( masse salariale, absentéisme, turn-over, BDESE) via Power BI/SQL/Excel * Etre l'interlocuteur-trice RH de référence sur tous les sujets paie & SIRH pour les managers et la DRH * A moyen terme, encadrer et développer une équipe de 2 gestionnaire paie en montant en compétences progressivement sur la dimension managériale Ce que nous recherchons * Maîtrise expert-e de Silaexpert, paramétrage inclus * Expérience solide en paie multi-conventions * Appétence pour la data RH: SQL, Power BI, Excel avancé * Rigueur, sens de l'analyse et autonomie * Envie de grandir vers le management Ce que nous offrons * Un poste à fort impact au cœur d'une DRH qui se structure * Une feuille de route managériale claire dès le départ * Des sujets variés et stimulants: paie; SIRH; data; projets RH * Un environnement bienveillant et une DRH accessible En nous rejoignant, vous bénéficierez : - D'un cadre de travail bienveillant et d'équipements adaptés pour mener à bien votre mission, - Du support d'une équipe motivée, - D'un parcours d'intégration vous permettant de prendre en main le poste de façon optimale, - D'un poste enrichissant tant au niveau des qualités des missions que des responsabilités données, - De formations en corrélation avec vos attentes et celles du groupe, - D'une mutuelle d'entreprise avantageuse, - De tickets restaurants - Avantages CSE (tarifs préférentiels; voyages, sorties culturelles, cartes cadeaux...) Nous vous offrons... La possibilité de rejoindre une entreprise profondément animée de valeurs collectives et humaines.