Description du poste : Au sein d'un parc immobilier, vous pilotez la gestion locative et la politique propreté / hygiène en encadrant les équipes sur le terrain. Vos missions principales Assurer la gestion locative dans le respect de la réglementation en vigueur et des procédures internes.***Mettre en œuvre la politique propreté, hygiène et qualité environnementale sur les immeubles gérés.***Manager et animer les équipes (agents d'immeubles, prestataires), comprendre leurs besoins et les accompagner au quotidien.***Planifier et prioriser les actions en fonction des urgences, des attentes des locataires et des enjeux de qualité de service.***Suivre les indicateurs d'activité et interpréter les tableaux de bord pour proposer des actions d'amélioration.***Coordonner les différents interlocuteurs (locataires, prestataires, services internes) et garantir une communication fluide et régulière.***Contribuer à l'innovation dans l'organisation, les méthodes de nettoyage et les outils de suivi.***Veiller à la qualité des prestations réalisées et au respect des standards définis. Informations complémentaires Agence de rattachement : Orchies***Secteur : MEL (Lesquin, Orchies, Hellemmes) - véhicule de société attribué***Encadrement de 7 collaborateurs (employés d'immeuble et gardiens)***Dimension institutionnelle forte : expérience attendue dans la relation avec les élus et représentation de l'entreprise auprès des partenaires locaux***Rémunération à partir de 2 500 € brut mensuel, selon profil Profil recherché : Une expérience minimale de 5 ans sur un poste similaire est requise (bailleur social ou agence immobilière). Description du profil : Vous êtes passionné par la gestion locative et la propreté des immeubles , avec un sens aigu du service et du management d'équipe.***Compétences techniques : maîtrise de la réglementation de la gestion locative, connaissances techniques, juridiques et commerciales, politique propreté, hygiène et qualité environnementale, connaissance des techniques de nettoyage.***Compétences d'analyse : savoir interpréter les tableaux de bord, collecter l'information, la hiérarchiser et la synthétiser, comprendre les besoins et attentes des agents d'immeubles.***Management : management et animation d'équipe, capacité à gérer une multitude d'interlocuteurs différents, aptitude à instaurer une relation dans le temps.***Soft skills : adaptabilité, flexibilité et agilité, organisation et rigueur, fiabilité, réactivité, aisance relationnelle, capacité à travailler en équipe.***Communication : excellente communication écrite et orale, posture orientée innovation et amélioration continue.