Vous travaillerez en lien avec un cabinet d’expertise comptable pour élaborer les documents comptables mensuels et annuels. Vous interagissez également avec les fournisseurs. En tant que responsable, vous superviserez les assistants dans leurs tâches et travaillerez sous la directive de la directrice administrative et financière, tout en respectant la réglementation en vigueur. Vous serez garant(e) des processus administratifs et financiers. Vos missions principales * Vous gérez le traitement des factures fournisseurs, le rapprochement des devis et la gestion des échéances * Vous superviser les paiements (dont LCR) et traiter les contentieux liés aux impayés * Vous suivez la comptabilité générale des sociétés (résultats mensuels par entité) * Vous réalisez les tâches administratives liées contrats de crédit-bail, locations de longue durée (flotte de véhicules), etc. * Vous êtes facilitateur(rice) des relations entre les banques et le Groupe en lien avec la directrice administrative et financière Compétences techniques * Vous avez une connaissance confirmée de l’environnement comptable, financier et corporatif * Vous maîtrisez des compétences en comptabilité et droit fiscal * Vous maîtrisez des outils informatiques et logiciels de comptabilité * Vous avez de très bonnes connaissances en gestion de trésorerie * Vous réalisez et suivez les tableaux de bord * Vous maîtrisez SAP Aptitudes professionnelles * Discrétion, réactivité, flexibilité, et un sens méthodique de l’organisation pour mener à bien les différentes missions * Capacité d’analyse et de synthèse pour assurer un suivi rigoureux des finances du Groupe * Respect de la charte de confidentialité * Gestion du stress et réactivité * Capacité à écouter, éclairer et faire le lien entre les différents services * Savoir prendre des initiatives, déléguer et se fixer des priorités * Expérience d’au moins 5 ans dans le domaine comptable, des connaissances en droit fiscal seraient un plus * Diplôme : master en comptabilité (appréciable) * Expérience managériale souhaitée * Casier judiciaire vierge (catégorie N°3) *   Conditions d’embauche Type de contrat : CDI, statut cadre, temps plein de 39 heures, avec une période d’essai de quatre mois renouvelable une fois. Horaires : * Lundi, mercredi et vendredi : 8h30 – 12h30 / 14h00 – 18h00 * Mardi et jeudi : 9h00 – 12h30 / 14h00 – 18h00 Lieu de travail : 1090 rue Jacquard, 27000 Évreux. Rémunération : entre 38 000 et 42 000 € par an. Congés : * 5 semaines par an, sous validation de votre responsable et du dirigeant. * Cumul des congés du 1er juin au 31 mai de l’année suivante. Avantages : * Prise en charge des repas du midi. * Possibilité d’activités de cohésion (une fois par trimestre). * Accès à la salle de sport de l’entreprise. * Prime deux fois par an, sous condition de 6 mois d’ancienneté.   Envie de donner un nouvel élan à votre carrière professionnelle ? Embarquez pour une aventure passionnante à nos côtés !