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Revenue Manager Senior H/F 92 - MONTROUGE
Offre n° 3612456
Revenue Manager Senior H/F
92 - MONTROUGE - Localiser avec Mappy
Publié le 14 mars 2025
POSTE : Revenue Manager Senior H/F DESCRIPTION : Optimisez les performances de nos hôtels et participez activement à des projets transverses au sein d'un groupe en pleine croissance ! Rejoignez notre équipe dynamique de 17 personnes en tant que Revenue Manager Sénior ! Vos missions : - Définir, mettre en oeuvre et piloter les stratégies tarifaires, de remplissage et de distribution pour maximiser le revenu de nos hôtels - Analyser mensuellement la performance de nos hôtels et réaliser des analyses ponctuelles - Réaliser le suivi régulier de la montée en charge, des forecasts et des tendances du marché en vue d'optimiser les objectifs, d'élaborer des budgets annuels et de proposer des leviers d'optimisation - Gérer et optimiser la relation avec les acteurs et partenaires BtoB - Développer des relations avec le réseau, conseiller et accompagner les hôteliers dans la compréhension des stratégies RM et des outils dédiés Poste basé à Montrouge avec des déplacements possibles en région. Ce que nous vous offrons : - Un poste stimulant au sein d'une entreprise en pleine croissance - Une ambiance de travail conviviale et dynamique - Participation, intéressement, prime annuelle et chèques déjeuners, - Une prise en charge à 60% de l'abonnement à un transport public ou notre forfait mobilité PROFIL : Ce que vous nous apportez : - Autonomie, organisation efficace, gestion des priorité - Pédagogie, communication et bon relationnel - Capacité d'analyse et stratégie, capacité à arbitrer, culture du résultat - Très bonne maîtrise du Pack Office notamment d'Excel - Expérience significative de 5 ans minimum dans un poste similaire, idéalement dans le secteur hôtelier - Bonne connaissance d'un logiciel hôtelier, d'un channel manager et d'un outil de veille tarifaire est un plus - Excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles (français et anglais)
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
Employeur
B&B HOTELS
Fondé à Brest en 1990, B&B HOTELS est l'une des chaînes hôtelières économiques les plus importantes d'Europe. Il dispose d'un réseau de plus de 800 hôtels dans 17 pays, en Europe, au Brésil, aux Etats-Unis et au Royaume-Uni, dont plus de 400 en France. B&B HOTELS connaît une croissance exponentielle avec l'ouverture de plus de 170 hôtels depuis 2022 et poursuit cette dynamique en 2025. Positionné sur le segment value-for-money, B&B HOTELS s'est fixé pour mission d'offrir �..
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