POSTE : Analyste Financier H/F DESCRIPTION : Manpower GD PARIS ASSURANCES recherche pour son client, un acteur du secteur Assurance, un Analyste financier (H/F) Missions principales : Suivi et contrôle des données d'actifs : Assurer la qualité et l'intégrité des données transmises aux outils de gestion, Vérifier la cohérence des informations entre les différentes sources et systèmes, Identifier et corriger les écarts éventuels. Autres missions : Coordination entre les équipes métiers et IT pour les différents outils du périmètre : Recueillir et formaliser les besoins des équipes de production des données, Participer à la définition des évolutions fonctionnelles des outils (référentiel d'actifs, workflow de validation UC), Tester les évolutions et valider les mises en production en collaboration avec les équipes IT Support et accompagnement des utilisateurs : Assurer la correcte documentation métier des outils, Assurer un support fonctionnel aux utilisateurs des outils, Former les équipes aux évolutions des systèmes et aux bonnes pratiques de gestion des données. Mission éventuellement renouvelable. Profil recherché = - Diplômé(e) d'une formation Bac +4/5 OBLIGATOIRE en finance, gestion des actifs, informatique de gestion ou équivalent - Expérience appréciée en middle office dans un environnement financier ou assurantiel - Bonne connaissance des instruments financiers et de la gestion d'actifs. - Maîtrise avancée de l'outil bureautique Excel et d'outils de gestion de données type SQL, VBA, Alteryx, Power BI, Python serait un plus. - Capacité à travailler en interface entre des équipes métiers et IT - Rigueur, esprit d'analyse et capacité à résoudre des problématiques complexes. - Bon relationnel et aptitude à travailler en équipe. Au sein de la Direction des Services des Actifs d'une compagnie d'assurance, vous intégrerez le service Middle Office, qui joue un rôle clé dans la gestion et la validation des données de référentiel d'actifs. Vous serez chargé(e) d'assurer principalement le suivi et le contrôle des données d'actifs. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible Durée : 1 mois PROFIL :