Vos responsabilités principales : Prendre en charge l'intégralité des processus et tâches de fabrication dans toutes les zones de production. Gérer les équipes (Chef d'Equipe Opérateurs, Techniciens et Ingénieur Lean) : organiser, coordonner et contrôler les activités de production pour optimiser le rendement. Assurer une communication fluide et efficace au sein des équipes mondiales Lean Production et Opérationnelles de Site, ainsi qu'avec les autres départements, pour favoriser l'amélioration continue. Gérer les opérations en respectant les directives budgétaires. Représenter la Production Lean et les Opérations du Site lors des audits, garantissant la conformité aux exigences. Surveiller et atteindre les KPI (indicateurs clés de performance) mondiaux liés à la production Lean, aux opérations du site, à la qualité, aux coûts et à la sécurité. Incarner un leadership exemplaire, favorisant la collaboration inter-équipes et l'engagement de tous. Développer l'engagement local grâce à un leadership de proximité, instaurant la confiance, une gestion juste et transparente, et un environnement de travail psychologiquement sûr. Animer la communication locale, en contextualisant les objectifs commerciaux et en alignant la mission des Opérations du Site sur la raison d'être de l'entreprise, tout en soutenant le leadership local pour l'autonomisation et le succès des équipes.Votre profil : Formation : Master en Ingénierie (Mécanique, Électrique, Industrielle, Fabrication, etc.), ou dans un domaine connexe (Gestion des Opérations, Gestion de la Chaîne d'Approvisionnement) ou expérience équivalente. Expérience : Minimum 3 à 5 ans d'expérience réussie en direction et encadrement d'équipes de production, idéalement dans les secteurs des semi-conducteurs, de l'automobile ou industries similaires. Langues : Bilingue anglais et langue locale. Connaissances techniques : Excellente compréhension des processus de fabrication, des normes de qualité (IATF 16949, ISO 14001) et des techniques de chaîne d'approvisionnement. Compétences analytiques : Maîtrise des méthodologies de résolution de problèmes (PDCA, 5 WHY, Ishikawa) et des outils d'analyse de données. Compétences interpersonnelles : Solides compétences en communication, leadership et relations interpersonnelles, avec une capacité avérée à motiver et engager une équipe. Qualités personnelles : Proactif(ve), orienté(e) résultats, engagé(e) dans l'amélioration continue et l'atteinte des objectifs de production. Adaptable et flexible, capable de prendre des décisions, de gérer les priorités changeantes et d'adopter les nouvelles technologies et méthodes de travail. Culture qualité : Forte sensibilité à la qualité et expérience des méthodes Lean et des meilleures pratiques d'organisation du travail. Législation : Connaissance des lois du travail locales et expérience des interactions avec les autorités, les syndicats et le comité d'entreprise.