POSTE : Régleur H/F DESCRIPTION : Rejoignez WEFOLD TOURS ! Chez WEFOLD TOURS, ils transforment chaque jour des idées en emballages innovants et durables. Comme des artisans de l'emballage, ils plient assemblent et créent des solutions qui subliment vos sacs cabas, viennoiseries, galettes et poulets. Manpower TOURS INDUSTRIE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Régleur(H/F) Rattaché au chef d'équipe, au sein d'une équipe, vous serez amenez à : Régler et paramétrer les machines de production pour assurer leur bon fonctionnement. Effectuer les ajustements nécessaires en cours de production pour garantir la qualité des produits. Identifier les dysfonctionnements et intervenir en cas de panne mineure. Veiller au respect des normes de sécurité, qualité et production. Assurer la maintenance préventive des équipements pour optimiser leur durée de vie. Collaborer avec les équipes de production et de maintenance pour améliorer les performances des machines. Proposer des solutions d'amélioration pour optimiser les processus de fabrication. Débutant ou expert, vous êtes rigoureux, précis et autonome. Vous avez un bon sens de l'observation et êtes capable d'analyser rapidement une situation pour apporter une solution efficace. Formation en mécanique, électronique, productique ou équivalent (BEP, Bac Pro, BTS). Vous avez une première expérience en tant que régleur sur machines industrielles. Vous maîtrisez la lecture de plans et de schémas techniques. Vous avez des compétences en maintenance de premier niveau. Vous êtes à l'aise avec les outils de mesure et de contrôle qualité. Vous avez un bon esprit d'équipe et savez travailler en collaboration avec différents services. Poste en 3x8 Indemnité de transport, Prime de pénibilité, Prime habillage, Panier jour ou nuit+ majoration heures de nuit de 21h00-5h00 Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : 17-03-2025 PROFIL :