Directeur de Projets - EPM / Finance Digitale F/H - Finance, trésorerie (H/F) 93 - Saint-Denis
Offre n° 3619361
Directeur de Projets - EPM / Finance Digitale F/H - Finance, trésorerie (H/F)
93 - Saint-Denis - Localiser avec Mappy
Publié le 10 octobre 2025
Descriptif du poste: Dans le cadre d'un programme stratégique de transformation au sein de la Direction Accompagnement Finance de notre client, nous recherchons un Directeur de Projets expérimenté pour piloter le maintien en conditions opérationnelles (MCO) d'une application d'élaboration budgétaire et accompagner la transition vers la nouvelle solution EPM Pigment, en remplacement d'Anaplan. L'objectif : sécuriser la production et garantir la performance des outils financiers dans un contexte de refonte technico-fonctionnelle. Missions principales : - Garantir la disponibilité, la fiabilité et la performance des applications budgétaires. - Superviser la maintenance, la sécurité (RGPD, ISO 27001) et le support utilisateurs. - Gérer les évolutions applicatives et maintenir la documentation technique et fonctionnelle. - Identifier et mettre en œuvre des leviers d'industrialisation et d'optimisation. - Contribuer activement à la migration vers Pigment : - Modernisation des processus de prévisions budgétaires. - Sécurisation des interfaces et intégrations. - Participation à la conception de l'architecture Pigment (data hub, connecteurs, reprise de données). Profil recherché: Vos compétences : - Maîtrise des architectures Data et des outils EPM (Anaplan, Pigment). - Solide expérience en direction de projets complexes, idéalement dans un environnement financier ou de pilotage budgétaire. - Forte compréhension des enjeux de performance, d'automatisation et de gouvernance. - Excellente communication et leadership transversal. Votre profil : - Plus de 10 ans d'expérience en pilotage de projets EPM ou transformation financière. - Expérience confirmée sur Anaplan et/ou Pigment.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
- Salaire
- 50 - 75 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Ingénierie, études techniques
Employeur
Pourquoi devenir un Talent MINT-Conseil ? : * Pour travailler sur des projets stratégiques et innovants. * Pour être toujours incité à être force de proposition. * Pour intégrer une entreprise qui s'occupe de ses Talents. * Pour rejoindre un programme de Mentorat. * Pour être accompagné dans le développement de vos compétences pour devenir un futur MINT-Leader. * Pour profiter de locaux modernes et d activités (Afterworks, yoga, stretching, sophrologie, soirées à thèmes...
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