RESPONSABILITÉS : Le Centre Hospitalier de Valence recherche un cadre avec des compétences de laboratoire et, en fonction du profil du candidat, le poste peut être soit pour le laboratoire d'anatomopathologie soit pour le laboratoire de biologie médicale. Le laboratoire de biologie médicale du Centre Hospitalier de Valence réalise les examens de biologie médicale des patients hospitalisés au Centre Hospitalier de Valence, des patients hospitalisés dans les établissements conventionnés ou de patients traités en consultation externe. Un centre de prélèvement ouvert au public est situé au rez de chaussé, et le plateau technique est situé au 6e étage du bâtiment B50. Le cadre de santé en biologie médicale travaille au sein d'une équipe pluridisciplinaire et contribue au bon fonctionnement de l'activité. Activités • Conception et coordination des organisations de soins • Management, encadrement et animation des équipes pluri professionnelles • Gestion de projets : élaboration, mise en œuvre, animation et suivi • Animation de la démarche qualité et gestion des risques • Gestion de l'information, des moyens et des ressources du secteur d'activités • Gestion et développement des compétences • Veille professionnelle, études et travaux de recherche et d'innovation Activités spécifiques Le cadre de santé organise l'activité et les prestations associées conforment aux textes régissant la fonction de cadre de santé. Le cadre paramédical manage l'équipe placée sous son autorité. Le biologiste chef de service assure l'autorité technique. Le binôme biologiste chef de service / Cadre de santé assure conjointement la gestion opérationnelle en veillant à l'efficacité et à la qualité des prestations dans le respect des bonnes pratiques, des protocoles et procédures. PROFIL RECHERCHÉ : Compétences Outre les compétences inhérentes au métier de cadre de santé (capacité à manager, planifier et organiser tout en disposant de capacités relationnelles) les qualités requises sont les suivantes : · Disponibilité, Évaluer, développer et valoriser les compétences de ses collaborateurs · Rigueur, organisation, sens des responsabilités · Qualités relationnelles : écoute, empathie, gestion des conflits car il est l'interface entre les patients et leur entourage, les équipes médicales et paramédicales. Diplôme requis Diplôme Cadre de Santé Conditions d'emploi • Horaires du lundi au vendredi en 7h30-10h00-12h00 - Alternance jour/nuit • 25 jours de congés annuels (+2 HS CA) et 20 jours de RTT • Astreintes (partagées entre l'encadrement soignant) : de 18h à 20h (1 fois par mois) et WE et Jours fériés de 08h à 20h (4 fois par an) • Rémunération selon grille de la fonction publique hospitalière • Poste permanent à 100% à pouvoir à partir du 1er juillet 2026 • Recrutement statutaire (Catégorie A) contractuel ou CDI • Candidature à adresser dès que possible " Les + " • Accès au self sur place à des tarifs repas avantageux • Accès à la crèche du CHV • Prise en charge de 75% de l'abonnement transport en commun et forfait mobilité durable • CGOS et Amicale : achats groupés, sorties, tarifs préférentiels spectacle et cinéma, chèque culture, chèques vacances,... • Evolution possible dans le cadre des études promotionnelles