Descriptif du poste: Rattaché(e) au Directeur Général, vous contribuez à l'élaboration et au déploiement de la stratégie Développement Durable de l'entreprise en lien avec la stratégie RSE européenne du groupe. Dans le détail : - Management de la stratégie de développement durable. Concevoir, proposer au Codir puis déployer la stratégie RSE de l'entreprise CAP 2025 - 2030 dans les 3 piliers : Fournisseurs/Activités/Clients - Intervenir au CODIR pour présenter l'avancée de la stratégie et expliquer les actions proposées - Achats Responsables : accompagner les chefs de produits dans l'évaluation des fournisseurs, les appuyer dans leurs achats DD - Animer un réseau d'ambassadeurs/relais internes (réseau commercial et fonctions support) - Intervenir en soutien du commerce auprès de Clients pour expliquer des outils ou arguments sur le bien fondée de la démarche Développement Durable de l'entreprise, utiliser le développement durable comme bras de levier auprès des clients en créant des outils, des services et des solutions pour réduire l'impact chez les clients - Gérer des projets de mise en place d'outils en collaboration avec les autres fonctions support de l'entreprise. - Être en lien avec les ambassadeurs RSE des autres filiales du Groupe en France et en Europe pour partager les meilleures pratiques et déployer la stratégie (convention annuelle) - Assurer le reporting et le suivi des indicateurs de la stratégie, rapport annuel RSE (GRI, CSRD) et évaluation de l'empreinte carbone. - Manager un apprenti en M2. Profil recherché: De formation supérieure en lien avec le développement durable et la RSE. Expérience de 5 ans minimum - Anglais requis (B2 à minima). Autonomie, Orientation client, Sens du service, Aisance à l'oral, prise de parole en public, intelligence sociale et relationnelle, pédagogie, agilité, souplesse Conditions : Fixe à négocier selon votre expérience + variable de 10% (prime versée annuellement) + TR + Mutuelle 1 jour de télétravail par semaine après 6 mois d'ancienneté Statut cadre 3 jours de congés offerts en plus des congés légaux. Localisation : Siège 44 - 1 à 2 déplacements par mois.