Notre client est un acteur industriel reconnu du secteur agroalimentaire, spécialisé dans la fabrication de produits à forte valeur ajoutée. L'entreprise s'appuie sur un savoir-faire éprouvé, une croissance soutenue en France et à l'international, et des équipes engagées dans un environnement de travail bienveillant. Elle fait partie d'un groupe structuré, attaché à des valeurs de responsabilité, d'inclusion, de sécurité et de développement des compétences, offrant un cadre stable et des perspectives d'évolution.Rattaché(e) au Responsable adjoint de production, le/la Responsable d'équipe (F/H) proche Savenay est garant(e) du bon déroulement des opérations de production dans le respect des exigences de sécurité, de qualité, de coûts et de délais. Vous assurez la satisfaction client en veillant à la conformité des volumes, des délais et des standards attendus. Vous managez au quotidien vos équipes et animez un collectif de travail favorisant un climat constructif, l'engagement et le bien-être au travail. Vous coordonnez l'activité en lien étroit avec les animateurs d'équipe, véritables relais terrain, et travaillez en interface avec les services qualité, maintenance, sécurité et logistique. Vous pilotez la performance de votre secteur à l'aide d'outils de management visuel, analysez les indicateurs et mettez en œuvre les actions correctives nécessaires. Garant(e) de la sécurité de votre périmètre, vous veillez à l'application des règles HSE et au maintien d'un environnement de travail propre et conforme. Le/la Responsable d'Équipe Production (H/F) participe activement aux projets d'amélioration continue (Lean, 5S), optimise l'organisation des ressources humaines et matérielles, suit les plannings de production et contribue aux audits. Vous accompagnez la montée en compétences des équipes par la formation, l'évaluation et l'animation managériale quotidienne.Le poste de Responsable d'équipe (F/H) est proposé en CDI avec un package attractif comprenant une rémunération fixe complétée par un 13ᵉ mois, une prime d'ancienneté et une prime vacances (soumises à conditions). Des possibilités de formation et d'évolution sont offertes au sein du groupe, ainsi qu'un accès à des avantages sociaux via un CSE attractif et à des dispositifs favorisant l'équilibre vie professionnelle / vie personnelle. Horaires en 2×8 ou de journée selon la saison.