POSTE : Conseiller Clientèle Agriculteurs H/F DESCRIPTION : Le Conseiller de Clientèle des Agriculteurs est en charge du développement, de la gestion et du suivi d'un portefeuille de clients Agriculteurs. Il a pour mission d'optimiser la relation client et d'assurer la meilleure rentabilité à son portefeuille, tout en maîtrisant les risques. En fonction de vos appétences avec le milieu des Agriculteurs, vous aurez pour principales missions de : - Développer, animer et gérer un portefeuille de clients Agri. et réaliser des actions de prospection auprès de votre cible de clients. - Accompagner les clients dans la réalisation de leurs projets professionnels et privés - Proposer des solutions pertinentes et adaptées à la complexité de leurs besoins (professionnels, patrimoniaux, juridiques, fiscaux). - Construire une relation de confiance avec le client. Vous intégrerez l'une de nos agences digitales et collaboratives, lieu d'échange et de montée en compétence au sein d'une équipe. Et ce n'est qu'un début! Fort de cette expérience vous pourrez poursuivre votre parcours professionnel, vivre des expériences variées, et saisir des opportunités. Vous serez l'acteur principal de votre parcours et nous serons à l'écoute de vos projets et de vos motivations. Après avoir découvert votre candidature et validé celle - ci, nous vous donnons RDV pour un entretien RH et Direction Commerciale PROFIL : - Titulaire d'un Bac +3/+4/+5 (Université / Ecole de Commerce / Ecole d'ingénieur) à dominante commerciale ou spécialisé Banque-finance-Assurances, ou Titulaire d'un Bac +2/3 avec une première expérience commerciale réussie sur une clientèle de professionnels et / ou agriculteurs - Vous avez des connaissances et des compétences en analyse financière et techniques de financement - Vous possédez des qualités d'écoute, de négociation et vous avez le goût du challenge - Vous aimez travailler en équipe, et vos qualités relationnelles sont reconnues Et la rémunération ? Salaire brut: 32 ke à 34 ke par an Avantages: 13è mois Épargne salariale RTT Processus de recrutement : Après la sélection de votre CV, nous vous inviterons à passer des tests en ligne et / ou un entretien vidéo, puis vous serez convié(e) à un entretien avec un membre de la Direction des Ressources Humaines et le manager opérationnel Parce que le handicap ne doit plus être un handicap en entreprise, nous, Caisse Régionale de Crédit Agricole, avons ouvert nos métiers à tous les talents, sans exception.