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ADJOINT AU RESPONSABLE DU PÔLE DES SERVICES TECHNIQUES EN CHARGE DU CADRE DE VIE (H/F) 62 - Pas de Calais
Offre n° 3641873
ADJOINT AU RESPONSABLE DU PÔLE DES SERVICES TECHNIQUES EN CHARGE DU CADRE DE VIE (H/F)
62 - Pas de Calais
Publié le 07 septembre 2024
Référence CSP: O062240/906001094 Le SIVOM de la Communauté du Béthunois offre à ses 30 communes membres un service de proximité adapté aux besoins et aux aspirations de ses 116 000 habitants. En véritable acteur du quotidien, nos agents interviennent auprès de l'ensemble du public de la crèche à l'accompagnement des séniors, en proposant des services complémentaires, tant dans la gestion de structures (crèches, EHPAD, résidences autonomies), que l'animation pour la jeunesse, ou la production de repas pour l'ensemble des publics. Le Pôle des Services Techniques met à disposition ses compétences techniques (bureau d'études, voirie, propreté, espaces verts, aménagements paysagers et électricité) pour maintenir, rénover et développer le patrimoine ou l'espace public des communes. Il est composé de 55 agents. Pour piloter les compétences espaces verts, aménagement paysagers et électricité, le SIVOM recrute Un Adjoint au Responsable du Pôle des Services Techniques En charge du Cadre de Vie (F/H) Rattaché au Responsable du Pôle de Services Techniques, l'adjoint en charge du cadre de vie décline la stratégie du pôle en fixant les objectifs pour chacune des compétences encadrées. Garant de la bonne gestion financière, il participe à la préparation des budgets, des comptes administratifs et au suivi budgétaire. En expert, il participe à la rédaction des projets complexes, réalise les retours d'expérience et les échanges avec les autres services. Pour cela, il crée et met à jour des bases de données. En lien avec les trois responsables de compétence qu'il encadre, il définit les besoins techniques et leur modalité de mise en ½uvre. Garant de la bonne gestion RH, il travaille en collaboration avec la responsable adjointe en charge des domaines administratif et financier et le chargé d'hygiène et sécurité et participe à toutes les procédures qui concerne ses services. De même, il s'assure des dispositions concernant la santé et la sécurité des 25 agents évoluant sur les compétences du cadre de vie. En qualité de pilote, il développe les outils pour permettre au responsable de pôle une visibilité sur les chantiers et projets qu'il encadre. De même, il développe les outils de communication à destination des communes (suivi financier, organisationnel et de chantier). Il est moteur dans le développement des services, la gestion des compétences des agents et la recherche d'innovation technique et d'efficience. Pour réussir dans son rôle, l'adjoint s'appuiera sur son aptitude managériale, ses qualités relationnelles affirmée de manière à fédérer les équipes et conduire les projets.
- Type de contrat
-
Contrat à durée déterminée - 36 Mois
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Entreprise
Structures de coopération territoriale
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