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Lead Developer et DevOps H/F 69 - ALBIGNY SUR SAONE
Offre n° 3644577
Lead Developer et DevOps H/F
69 - ALBIGNY SUR SAONE - Localiser avec Mappy
Publié le 15 mars 2025
La présentation de l'agence Chez Kinoba, nous sommes une tribu d'ingénieurs et développeur·euse·s passionné·e·s des nouvelles technos du web. Nous aidons entrepreneurs, start-ups et grands groupes innovants à développer les plateformes web de demain. Notre ardeur pour les nouvelles technologies, les innovations entrepreneuriales et la relation avec nos clients font de Kinoba une agence web sérieuse et peu commune. Les produits que nous développons sont construits main dans la main avec nos clients pour être au plus près de leurs attentes. Une journée chez Kinoba c'est avant tout du dev endiablé, mais aussi de la musique en pagaille, un « pot-paie » tous les mois pour se retrouver, de la gestion de projet agile, de l'apprentissage permanent, des discussions variées (autour de la nourriture, surtout !), des parties de fléchettes ou de pétanque pour souffler le midi, . Tes missions Cette offre d'emploi entre dans une phase cruciale de la croissance de notre activité. Nous souhaitons te confier les missions suivantes : * Piloter des équipes projet avec un ou plusieurs développeurs·euses * Participer activement à la phase de planification, en proposant des solutions techniques innovantes * Concevoir et superviser de nouvelles fonctionnalités et modules pour des plateformes web * Mettre en place et gérer des infrastructures cloud et on-premise, et intégrer des solutions de sécurité dans les workflow devOps * Mettre en place et superviser des scripts, automatisations et outils de monitoring * Concevoir et mettre en place des pipelines CI/CD * Participer à la mise en place des différents environnements des projets (développement, staging, production, ...) * Assurer la qualité et la performance des applications développées * Apporter un leadership technique fort en étant un référent pour l'équipe de développement. * Encadrer et former les développeurs juniors et intermédiaires. * Participer activement aux revues de code et garantir le respect des bonnes pratiques de développement. * Proposer et implémenter des améliorations continues des processus de développement et des outils utilisés. * Être force de proposition pour l'implémentation de nouvelles technologies ou méthodologies. * Superviser la maintenance corrective et évolutive des applications existantes. Tes compétences techniques * Développement backend : le framework Ruby on Rails * DevOps et infrastructure de serveurs : mises en place de serveurs, Docker, Jenkins, GithubActions, CI/CD, Sentry, . * Développement frontend : une librairie / un framework tel que Vue.js, ReactJS, Angular. * Bonus : des connaissances en Symfony, Node.js, Laravel, Typescript, est un plus NB : Toutes les compétences citées ci-dessus ne sont pas obligatoires pour postuler ! Tes compétences personnelles et humaines * Tu n'as pas peur d'apprendre de nouvelles choses et de sortir de ta zone de confort * Tu aimes l'esprit « start-up » et tu n'as pas peur de t'impliquer dans ton travail * Tu es curieux·euse, flexible et ouvert·e d'esprit * Tu es de nature motivée, dynamique, et force de propositions * Tu sais prendre des initiatives et tu n'as pas peur d'avoir plusieurs casquettes * Tu as un niveau d'anglais professionnel Plus d'infos * Locaux : au sein d'un bureau moderne à proximité de Part-Dieu (Lyon 3) * Expérience : à partir de 3 ans d'expérience (hors stages et alternances) * Rémunération : à partir de 40 000€ bruts annuels (selon profil) Contact Tu es intéressé·e ? Envoie ton CV à et un membre de la tribu reviendra vers toi le plus rapidement possible. Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : à partir de 40 000,00€ par an Avantages : * Flextime * RTT * Travail à domicile occasionnel Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Prime annuelle Capacité à faire le trajet ou à déménager: * 69003 Lyon: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Requis) Question(s) de présélection: * As-tu déjà managé ou piloté des équipes de développement ? Si oui, pendant combien d'années ? * Quelles sont tes connaissances DevOps et infrastructure de serveurs ? * Combien d'années d'expérience professionnelle as-tu en front (Vue.js / ReactJS / Angular) ? * Combien d'années d'expérience professionnelle as-tu en back (Ruby on Rails, Symfony) ? * Combien d'années d'expérience professionnelle as-tu en développement web ? Lieu du poste : En présentiel
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
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