Fort de son expérience de plus de 80 années et de sa position de leader dans les services à l'industrie, Eiffage Energie Systèmes - Clemessy Services, spécialiste de la mécanique et de la métallurgie, propose toute une gamme de services aux industries de pointe.¿ Pour notre Direction Régionale Auvergne Rhône-Alpes (550 collaborateurs), qui accompagne principalement ses clients dans le cadre de contrats de maintenance et dans le pilotage d'arrêts techniques, nous recherchons un(e) Chef d'équipe maintenance H/F basé à Saint-Fons. A partir des plans et des instructions, organiser les travaux de sa spécialité et veiller à leur bonne réalisation dans le respect des délais exigés, des budgets, des objectifs fixés et en toute sécurité. Missions sous la responsabilité du chef de chantier/conducteur de travaux/responsable d'affaires. Organisation du travail : - Recevoir les consignes des travaux à réaliser. - Prendre connaissance du dossier technique. - Effectuer les remontées et les retours des besoins en matériels et consommables ; et les réceptionner. - Planifier l'intervention et répartir les tâches. - Participer à l'évaluation des temps nécessaires à chaque intervention de son équipe. - Superviser et contrôler l'exécution des travaux. - Alerter en cas de dérives du chantier (délai, budget d'heures). - Organiser et contrôler l'entretien du matériel ainsi que le rangement, le nettoyage après intervention du chantier. - Collecter et contrôler les temps passés par son équipe. - Assurer le stockage du matériel. Qualité, santé, sécurité et environnement : - Veiller au respect et à la transmission des procédures, règles et mesures de prévention QSSE. - Analyser les accidents/incidents, les risques et définir les moyens de prévention adaptés. - Elaborer et mettre en œuvre le plan d'actions (préventives, correctives) QSSE. - Accueillir les nouveaux arrivants sur son poste. Activités opérationnelles : - Assister les équipes dans l'exécution de tâches. - Participer à la réalisation des travaux. - Transmettre les informations nécessaires aux recollements des travaux exécutés. - Formaliser les contrôles. - Participer et/ou réaliser les mises en épreuve/service. - Assurer le transfert de compétences au sein de l'équipe. - Effectuer la partie administrative de son périmètre (réception, expression besoins feuilles de pointage). Communication : - Rendre compte de son activité. - Informer le client et/ou les riverains et/ou les abonnés. - Transmettre les informations utiles à sa hiérarchie et à son équipe. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 26¿000,00€ à 28¿000,00€ par an Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * 13ème Mois Lieu du poste : En présentiel