Dans le cadre du développement de son pôle social, notre client recherche un Gestionnaire de paie H/F. Vous prenez en charge un portefeuille clients en autonomie et assurez le suivi social quotidien de vos dossiers. Vos missions : - Production des bulletins de paie sur un portefeuille multi-conventionnel - Établissement des déclarations sociales et DSN - Gestion des entrées et sorties des salariés - Rédaction des contrats de travail et avenants - Accompagnement des clients sur les problématiques sociales courantes - Veille sociale et application des évolutions législatives - Échanges réguliers avec les organismes sociaux Vous intervenez comme interlocuteur privilégié de vos clients sur l'ensemble des sujets liés à la paie et à l'administration du personnel. Le poste : Notre client est un cabinet d'expertise comptable reconnu pour la qualité de son accompagnement auprès des entreprises et pour la stabilité de ses équipes. Au sein d'un pôle social structuré, vous évoluez dans un environnement moderne, dématérialisé et organisé. Le cabinet accompagne une clientèle diversifiée composée de TPE, PME, professions libérales, commerçants et artisans. Vous rejoignez une équipe où la collaboration, l'entraide et la montée en compétences occupent une place centrale. Les avantages : - Télétravail possible - Horaires flexibles - RTT - Tickets restaurant - Prime annuelle - Formations régulières - Outils de travail performants - Ambiance de travail conviviale Profil recherché : Vous justifiez d'une expérience réussie en cabinet comptable ou dans un environnement multi-conventionnel. Vous êtes reconnu(e) pour : - Votre maîtrise technique de la paie - Votre autonomie - Votre sens de l'organisation - Votre rigueur - Votre relationnel client La connaissance de logiciels tels que SILAE, Cegid, ADP ou Sage Paie constitue un atout.