Rattaché(e) à la direction, vous prenez la responsabilité du pôle social et participez activement à son développement. Vos missions : - Supervision de la production de paie sur un portefeuille multi-conventionnel - Encadrement et accompagnement des gestionnaires de paie - Répartition des dossiers et suivi des plannings - Contrôle de la qualité des bulletins et déclarations sociales - Accompagnement technique des équipes sur les problématiques complexes - Conseil auprès des clients sur les sujets liés à la paie et au droit social - Participation à l'amélioration des process internes et des outils du service - Veille sociale et réglementaire Vous intervenez comme référent technique auprès des collaborateurs et des clients du cabinet. Le poste : Rattaché(e) à la direction, vous prenez la responsabilité du pôle social et participez activement à son développement. Vos missions : - Supervision de la production de paie sur un portefeuille multi-conventionnel - Encadrement et accompagnement des gestionnaires de paie - Répartition des dossiers et suivi des plannings - Contrôle de la qualité des bulletins et déclarations sociales - Accompagnement technique des équipes sur les problématiques complexes - Conseil auprès des clients sur les sujets liés à la paie et au droit social - Participation à l'amélioration des process internes et des outils du service - Veille sociale et réglementaire Vous intervenez comme référent technique auprès des collaborateurs et des clients du cabinet. Profil recherché : Vous justifiez d'une expérience significative en paie acquise en cabinet comptable. Vous disposez idéalement d'une première expérience en supervision ou management d'équipe. Vous êtes reconnu(e) pour : - Votre expertise technique en paie - Votre leadership - Votre sens de l'organisation - Votre capacité à accompagner les équipes - Votre aisance relationnelle auprès des clients La maîtrise de SILAE constitue un véritable atout.