Aide-soignant (F/H) (H/F) 71 - Saint-Rémy
Offre n° 3657856
Aide-soignant (F/H) (H/F)
71 - Saint-Rémy - Localiser avec Mappy
Actualisé le 10 octobre 2025
MISSIONS : En lien avec l'équipe de Direction de l'établissement et l'équipe pluridisciplinaire, le professionnel a pour missions principales : - Accompagner des personnes dans tous les actes de la vie quotidienne - Veiller à l'environnement, au confort et à l'entretien du logement de la personne accueillie - Accompagner la personne dans les achats de première nécessité - Accompagner la personne aux rendez-vous si besoin, y compris dans leurs rendez-vous médicaux - Soutenir la mobilité et l'ouverture sur l'extérieur et mettre en œuvre des activités à vocation thérapeutique ou éducative - Observer l'état général de la personne et alerter si besoin en cas d'urgence - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet individualisé de la personne accueillie - Participer à la tenue des dossiers et à l'élaboration des écrits institutionnels - Participer aux réunions institutionnelles Liste non exhaustive SERVICE CONCERNÉ : Le Pôle Coordination Thérapeutique PEP71 recrute pour ses appartements de coordination thérapeutique à Saint Rémy (71 100) : Etablissement hébergeant à titre temporaire des personnes en situation de fragilité psychologique et sociale nécessitant des soins et un suivi médical. Les ACT sont à destination de personnes majeures, porteuses, d'une maladie chronique ou évolutive grave, dans l'incapacité d'assumer les soins visant à la traiter du fait de conditions sociales, de l'isolement ou d'une pathologie associée. -Diplôme exigé : Diplôme d'État d'Aide-Soignant -Expérience sur un poste similaire appréciée -Permis véhicule B exigé (boite manuelle privilégiée) CONDITIONS DE TRAVAIL : Rémunération : - à partir de 2 039 € (selon CCNT66) pour 1 ETP, soit 1835 pour 0.90 ETP soit 31,5 par semaine Organisation : - Horaires de journée (base modulée) - soit 31,5 par semaine Avantages : - Congés Trimestriels (en sus des Congés Payés) - Congés enfant malade, Evènements familiaux - Prévoyance - Mutuelle santé (participation employeur 53%) - CSE - Participation aux frais de transport collectif - Prime mobilité & Prime mobilité durable (selon conditions) - Prime renfort (selon conditions)
- Type de contrat
-
CDD - 21 Jour(s)
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1835.0 Euros à 1835.0 Euros sur 0.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
Employeur
PEP71
POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Une Association engagée et responsable, actuellement inscrite dans une démarche RSO « Responsabilité Sociétale des Organisations » Pour plus d'informations sur les services : https://pep71.org/
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