Rattaché(e) au pôle Développement RH et au pôle HRP , et sous la responsabilité de notre Responsable Formation, vous contribuez activement à la mise en œuvre opérationnelle des actions RH. Vous intervenez sur un périmètre RH généraliste, à la fois en gestion RH de proximité, en recrutement, formation et participez à la vie du service. Vous collaborez principalement aux missions suivantes : - Gestion RH de proximité (HRP) : gestion administrative du personnel (contrats, avenants, entrées/sorties, visites médicales, dossiers salariés.) - Accompagnement RH : support aux managers et collaborateurs sur les sujets RH du quotidien - Suivi RH & reporting : mise à jour des tableaux de bord et KPI RH - Participation aux projets RH transverses (SQVCT, campagnes RH .) - Formation & développement RH : participation à la mise en œuvre du plan de développement des compétences, suivi administratif et relation OPCO - Recrutement & gestion des effectifs : recueil des besoins, diffusion des annonces, tri des candidatures, préqualifications, participation aux entretiens et suivi du process jusqu'à l'intégration Vous préparez un Master RH (Bac+4/5) et recherchez une alternance généraliste et formatrice. Vous êtes : organisé(e), rigoureux(se) et dynamique, à l'aise dans la communication et le travail en équipe. La maîtrise du Pack Office (Excel notamment) est appréciée.