Votre rôle sera d'assurer la gestion administrative du personnel, la supervision de la paie, le développement RH.. Missions Administration du personnel et paie * Assurer la gestion administrative du personnel de l'entrée à la sortie des collaborateurs. * Rédiger les contrats de travail et avenants. * Suivre les dossiers du personnel et garantir leur conformité. * Collecter et transmettre les éléments variables de paie (EVP). * Assurer le contrôle des paies réalisées par le prestataire externe. * Superviser les déclarations sociales (DSN externalisée). * Utiliser le logiciel SILAE pour le suivi des données RH et paie. Développement RH et gestion des carrières * Déployer et piloter le plan de développement des compétences. * Organiser et suivre les actions de formation. * Coordonner les entretiens annuels et professionnels. * Accompagner les managers dans la gestion des talents. * Mettre en œuvre les actions de mobilité interne. * Participer à la gestion des carrières et à l'évolution des collaborateurs. * Assurer une veille juridique et sociale. Profil du candidat * Formation supérieure en Ressources Humaines, Droit Social ou Gestion. * Expérience de 2 à 5 ans minimum sur une fonction RH généraliste comprenant l'administration du personnel et la paie. * Maîtrise des processus d'administration du personnel et de paie. * Connaissance du logiciel SILAE appréciée. * Bonne connaissance de la législation sociale et des enjeux RH en environnement PME. Qualités recherchées * Autonomie et sens de l'organisation. * Polyvalence et capacité à évoluer dans un environnement PME. * Discrétion et respect de la confidentialité. * Esprit d'initiative et capacité à être force de proposition. * Excellent relationnel et aptitude à collaborer avec des interlocuteurs variés. Conditions et Avantages Salaire : 35 000€ - 45 000€ Annuel brut, selon profil et expérience Conditions : Déplacements ponctuels en région à prévoir (environ 1 fois par an) ** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles **