Implantée depuis plus de 50 ans dans le département du Tarn, mon client est une entreprise reconnue pour son expertise dans le Génie Climatique et la Plomberie Sanitaire. PME à taille humaine qui se distingue par la réactivité, l'adaptabilité et la rigueur de ses collaborateurs. Ils assurent la réussite de nos projets dans le respect des délais, des normes de qualité et des contraintes environnementales. Le poste Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Chef de chantier H/F N4P1, pour renforcer notre équipe technique à Lavaur (81). Vous interviendrez sur des chantiers variés (collectifs, tertiaire) en plomberie, chauffage et sanitaire en région Toulousaine et dans le Tarn. Vos missions - Étude des plans et du cahier des charges - Évaluation des besoins en personnel, matériel et matériaux - Planification des interventions (internes et sous-traitants) - Suivi logistique et commandes fournisseurs Exécution et suivi : - Encadrement et animation de l'équipe terrain - Suivi de l'avancement, qualité, sécurité et délais - Gestion des aléas techniques avec réactivité - Visites régulières sur sites et reporting à la direction Coordination et relation client : - Interface principale avec le client sur le chantier - Coordination avec bureaux d'études, fournisseurs et sous-traitants - Participation active aux réunions de chantier - Rédaction de comptes rendus Profil recherché - Expérience de 5 ans minimum en conduite de travaux dans les métiers du second œuvre technique (plomberie/chauffage/sanitaires) - Bonne compréhension des enjeux techniques terrain et de la gestion de chantiers - Expérience de management terrain Vos qualités personnelles : - Leadership, sens de l'organisation et rigueur - Réactivité et autonomie - Excellent relationnel et capacité à fédérer une équipe - Goût du travail bien fait et souci du détail - Un poste stable, au sein d'une entreprise reconnue localement - Une ambiance conviviale et professionnelle - Une rémunération attractive, selon qualification et expérience - Des avantages sociaux : véhicule de service, panier repas, indemnités de déplacement, mutuelle, prime d'intéressement, - Des opportunités d'évolution pour les profils les plus engagés