Notre client, un acteur dynamique du secteur industriel, vit une forte croissance et franchit une nouvelle étape : l'ouverture d'un tout nouvel atelier de production. Pour porter ce projet et animer les premières équipes, nous recherchons un Chef d'Équipe Industriel (H/F). Un véritable pilote de terrain, prêt à essuyer les plâtres du démarrage et à structurer l'activité au quotidien. Vos Missions : Performance, Rigueur et Esprit d'Équipe Rattaché(e) au Responsable de Production, vous prenez les commandes d'une équipe courte et soudée (2 Conducteurs de Ligne et 1 Cariste). Votre quotidien s'articule autour de 4 piliers : - La Productivité : Vous lancez l'équipe, assurez le suivi des indicateurs de performance (cadences, rendements) et optimisez l'organisation du travail pour tenir les objectifs de fabrication du nouvel atelier. - La Qualité : Vous garantissez la conformité des produits sortants, pilotez les premiers niveaux de contrôle et veillez au respect strict des procédures de fabrication. - La Sécurité : Priorité absolue. Vous faites appliquer les règles de sécurité et d'ergonomie, et développez la culture "zéro accident" au sein de votre équipe fraîchement constituée. - Le Management de proximité : Vous intégrez, formez et accompagnez vos 3 collaborateurs. Vous développez leur polyvalence pour rendre votre équipe autonome et agile. Votre Profil : Un leader 100% opérationnel et polyvalent Ici, pas de management depuis un bureau vitré ! Nous cherchons un profil "les mains dans le cambouis", capable d'allier hauteur de vue et pragmatisme technique. - Homme/Femme de terrain avant tout : Vous êtes le premier soutien technique de votre équipe. Polyvalent(e), vous n'hésitez pas à prêter main-forte sur la ligne ou au conditionnement si la situation l'exige. - Expérience : Vous justifiez d'une expérience réussie en gestion d'équipe en milieu industriel, idéalement dans un contexte de lancement, de flux tendus ou de changement de lignes. - État d'esprit : Débrouillard(e), réactif(ve) et orienté(e) solutions. Vous aimez l'adrénaline des ateliers et savez fédérer autour d'un objectif commun. Pourquoi rejoindre ce projet ? - L'opportunité rare de participer à la création d'un atelier de A à Z (nouveaux process, nouveaux équipements). - Un management de proximité au sein d'une structure qui valorise l'autonomie et les initiatives concrètes. - Un rythme en 2x8 stable permettant d'allier vie professionnelle et vie personnelle. Vous vous reconnaissez dans ce profil de leader de terrain ? Envoyez-nous votre CV. Un atelier tout neuf n'attend plus que vous pour tourner à plein régime ! - Horaires 2x8 : 1 semaine 32h/ 1 semaine 38h - Rémunération : 30 à 32 k fixe brut annuel + participation + intéressement + mutuelle prise en charge à 100 %