POSTE : Responsable du Développement Commercial Grand Ouest H/F DESCRIPTION : Dans le cadre de son expansion stratégique sur la région Grand Ouest (Bretagne, Pays de la Loire, Centre-Val de Loire), notre groupe (Top 10 national) recrute un ou une Responsable du Développement Commercial. Rattaché·e directement au Directeur Général Adjoint, votre mission consistera à conquérir de nouveaux marchés (Grands Comptes, secteur privé et marchés publics) en apportant une expertise terrain indispensable. Vos missions de commandement et d'action - Audit et Stratégie : Analyser la sûreté et la sécurité des sites en identifiant les vulnérabilités pour proposer des solutions mixtes (humain et technologie). - Conception d'offres : Rédiger des propositions techniques et financières à forte valeur ajoutée, en s'appuyant sur des outils performants. - Négociation : Soutenir vos offres auprès de décideurs de haut niveau et mener les négociations contractuelles. - Pilotage opérationnel : Assurer la liaison avec les équipes d'exploitation pour garantir le respect des engagements lors du déploiement des marchés. - Prospection méthodique : Identifier les circuits de décision (DRS, acheteurs, directeurs de site) via une approche structurée (réseau, digital, phoning). - Fidélisation : Mesurer la satisfaction client et piloter le développement du portefeuille sur le long terme. Profil recherché : Officier en reconversion Ce poste s'adresse particulièrement à des profils ayant une expérience confirmée en exploitation/opérations dans le domaine de la protection ou de la sécurité associé à une première expérience commerciale. - Compétences clés : Sens de l'analyse, aptitude naturelle à la négociation et grande capacité d'écoute. - Tempérament : "Chasseur ou chasseuse" de marchés, vous faites preuve de disponibilité et d'un dynamisme tourné vers l'atteinte des objectifs. - Adaptabilité : Vous souhaitez investir votre leadership et votre rigueur dans une structure en pleine croissance offrant de réelles perspectives d'évolution. Conditions et Environnement de travail - Contrat : CDI Temps plein, statut Cadre. - Rémunération : Salaire fixe (selon expérience) + Primes attractives sur les nouveaux contrats. Tickets Restaurant. - Organisation : Forfait jours avec RTT et télétravail partiel possible. - Moyens : Véhicule de service (carte essence/péage), ordinateur et téléphone portable. - Localisation : Agence de Saint-Étienne-de-Montluc (44), Rennes (35) ou Angers (49) selon localisation du candidat. - Prise de poste : Entre le 01/07 et le pour une phase d'intégration complète. PROFIL :