Gestionnaire Ressources Humaines H/F 42 - Saint-Étienne
Offre n° 3666989
Gestionnaire Ressources Humaines H/F
42 - Saint-Étienne - Localiser avec Mappy
Actualisé le 16 juin 2026
POSTE : Gestionnaire Ressources Humaines H/F DESCRIPTION : Aésio Santé, pour son groupement Mutualité française Loire - Haute-Loire - Puy-de-Dôme SSAM, recrute pour son siège basé à Saint-Etienne, un(e) Gestionnaire Ressources Humaine (H/F) à temps plein, en CDI. Poste à pouvoir dès que possible. Rattaché(e) au DRH de la filière sanitaire, vous êtes pleinement intégré(e) au sein d'une équipe de 4 gestionnaires RH, 2 RRH, 1 DRH Adjoint et 1 DRH. Vous assurez avec le DRH de la filière sanitaire la gestion opérationnelle RH de votre périmètre. Vous déployer et suivez des missions transverses RH qui vous seront confiées dans divers domaines. Activité 1 : administration du personnel - Rédaction des contrats de travail de votre filière (CDI et avenant définitif) - Mettre en place des contrats d'alternance ou de professionnalisation de votre secteur d'activité - Gestion des procédures d'inaptitude de votre secteur - Assure le suivi administratif des entretien professionnels et annuels - Rédaction de courriers divers - Suivi des procédures disciplinaires - Suivis et gestion des contrats aidés (déclarations mensuelles) - Participation active à la certification sur la partie RH - Accompagnement de l'équipe de direction sur certains projets (QVCT) Activité 2 : Construction et Déploiement du plan de développement des compétences - Déployer le plan de développement des compétences de votre secteur : effectuer les demandes de prise en charge et les demandes de remboursement auprès de l'OPCO - Traitement des notes de frais de formation de votre filière - Gérer les dossier Pro A et Transition Pro Activité 3 : Recrutement - Rédiger et diffuser des offres d'emploi pour votre secteur d'activité - Suivre les offres en cours et pourvues Activité 4 : IRP - Mettre à jour annuellement le tableau de suivis d'heures de délégations - Participation à la préparation du CSE et CSSCT de votre filière Activité 5 : accompagnement des managers en RH - Accompagner nos managers dans leurs missions quotidiennes Activité 6 : Accompagnement du corps médical - Accompagner et fluidifier les relations avec le corps médical, rigueur, disponibilité et professionnalisme. Particularité du poste: Vous aurez la possibilité de travailler 1 semaine sur 4 jours /1 semaine sur 5 jours ou 4.5 jours par semaine. Possibilité de télétravail après 6 mois d'ancienneté AESIO Santé : un groupe solide de plus de 5000 salariés Avantages CSE : chèques vacances, locations vacances, chèque noël etc Carte collaborateur donnant accès à des réductions sur les soins (pharmacie, optique, dentaire, audition etc.) 31 jours de congés ouvrables Prime transport de 47 Euros net versée à tous les salariés Titres restaurant PROFIL : Vous êtes issu (e) d'une formation gestion des ressources humaines (licence RH) Vous justifier d'une expérience réussie et significative dans une fonction similaire dans le secteur Sanitaire et/ou médico-social, Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur, esprit d'initiative, loyauté envers l'entreprise et les salariés. Capacité à travailler en équipe, esprit d'entraide et d'équipe. »
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Autres assurances
Employeur
Aesio Santé
Rejoindre AÉSIO Santé, c'est intégrer un groupe qui place l'humain au coeur de son organisation. Les valeurs de solidarité, de proximité, d'humanisme sont partagées par nos 5500 salariés qui prennent soin au quotidien de nos patients. Nous sommes convaincus que le bien-être de nos usagers passe par une qualité de vie au travail de nos équipes. Ainsi nous accompagnons nos salariés tout au long de leur parcours professionnel en favorisant l'intégration et l'inclu...
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