Conducteur de Travaux Gros Oeuvre H/F 92 - Colombes
Offre n° 3667506
Conducteur de Travaux Gros Oeuvre H/F
92 - Colombes - Localiser avec Mappy
Actualisé le 16 juin 2026
POSTE : Conducteur de Travaux Gros Oeuvre H/F DESCRIPTION : Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Conducteur(trice) de Travaux H/F basé(e) à Colombes (92). Véritable pilote de chantier, vous assurez la préparation, l'organisation, le suivi technique, administratif et financier des opérations qui vous sont confiées. Vous veillez au respect des délais, du budget, de la qualité des ouvrages réalisés ainsi qu'à l'application des règles de sécurité. Missions Préparation des chantiers - Analyser les dossiers techniques et les pièces contractuelles. - Participer à la préparation et à l'organisation des chantiers. - Établir les plannings d'exécution et coordonner les différents intervenants. - Consulter, négocier et commander les fournitures et prestations nécessaires. Pilotage des travaux - Superviser l'exécution des travaux et coordonner les équipes internes et sous-traitantes. - Garantir le respect des délais, de la qualité et des coûts. - Assurer le suivi administratif et financier des opérations. - Contrôler l'avancement des travaux et anticiper les éventuelles difficultés. Management des équipes - Encadrer les équipes chantier. - Organiser les ressources humaines et matérielles. - Accompagner et faire monter en compétences les collaborateurs. Sécurité et réglementation - Veiller au respect des règles d'hygiène, de sécurité et de prévention. - Contrôler la conformité des documents réglementaires des intervenants. - Participer à l'animation de la démarche sécurité sur les chantiers. Clôture des opérations - Organiser les réceptions de travaux. - Assurer la levée des réserves. - Établir les dossiers de fin de chantier et assurer le suivi après livraison. - Localisation : Colombes (92) - Contrat : CDI - Temps de travail : Temps plein - Déplacements : Déplacements occasionnels sur les chantiers - Rémunération : Selon profil et expérience - Prise de poste : Dès que possible PROFIL : Issu(e) d'une formation supérieure dans le domaine du BTP (Bac +2 à Bac +5), vous justifiez d'une expérience réussie en conduite de travaux sur des opérations de bâtiment. Compétences requises - Maîtrise de la gestion de chantier et du suivi de travaux. - Connaissances techniques en bâtiment. - Capacité à gérer plusieurs opérations simultanément. - Maîtrise des outils informatiques et de suivi de chantier. - Bonne connaissance des règles d'hygiène, de sécurité et de la réglementation en vigueur. - Aptitudes à la gestion financière et au suivi budgétaire des opérations. Qualités personnelles - Leadership et sens du management. - Excellentes qualités relationnelles. - Organisation, rigueur et autonomie. - Réactivité et capacité à gérer les priorités. - Esprit d'analyse et de synthèse. - Sens des responsabilités et de l'engagement. - Aptitudes à la négociation et à la coordination des différents intervenants. Formation - BTS Bâtiment, BUT/DUT Génie Civil, Licence Professionnelle BTP ou École d'Ingénieur spécialisée. - Une expérience significative en conduite de travaux sera particulièrement appréciée. Sur HelloWork, vous pouvez également ajouter : Expérience souhaitée : 3 à 5 ans minimum en conduite de travaux bâtiment (ou davantage si c'est un poste confirmé). Cela aide à filtrer les candidatures.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux
Employeur
WORK AND PEOPLE
Work and People est un cabinet de recrutement spécialisé en bureau d'études, qui se démarque par sa démarche innovante, moderne et qui s'efforce de mettre en avant la personnalité et les motivations des candidats. Nous accompagnons les Grands Groupes mais aussi les PME dans le développement de leurs performances. Notre équipe de consultants spécialisés en recrutement intervient sur sur les secteurs du BTP de l'IT et Médical.
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