Responsable prévention, santé et sécurité (H/F) 69
Offre n° 3667957
Responsable prévention, santé et sécurité (H/F)
69
Publié le 07 septembre 2024
Vous êtes motivé par la prévention la Santé et la Sécurité ainsi que par le domaine de la logistique. vous disposez d'un bon relationnel et d'une aisance rédactionnelle, d'une bonne capacité d'analyse, de rigueur, d'autonomie, d'adaptabilité et réactivité, afin d'occuper ce poste avec des missions diversifiées. GEODIS CL France recrute son sa Responsable Prévention, Santé et Sécurité. Rejoignez nos collaborateurs et participez à la définition de la politique et stratégie CL France en matière de Santé et Sécurité et dans sa mise en oeuvre. Le poste est ouvert à Lyon St Exupéry (69) ou à Evry (91). Rattaché à la Direction QSE CL France, vous êtes l'interlocuteur privilégié pour toutes les questions liées à la santé et à la sécurité, au sein du périmètre Contract Logistics France : Participer à la définition du plan d'action CL France en matière de Santé et Sécurité S'assurer que les accidents, incidents et événements pertinents en matière de Santé et Sécurité soient signalés avec précision et en temps opportun conformément aux règles applicables, y compris avec nos partenaires Mettre à jour, suivre et analyser les indicateurs et tableaux de bords dans une démarche d'amélioration continue S'appuyer sur la culture sécurité et ou renforcer en sensibilisant aux questions liées à la santé et la sécurité, afin d'impliquer l'ensemble des collaborateurs dans la prévention des accidents du travail et l'amélioration des conditions de travail, et la QVT Rendre compte à la Direction QSE et Générale CL France de l'avancement des démarches Santé et Sécurité du périmètre Accompagner les animateurs correspondants QSE des sites pour faciliter la remontée des situations dangereuses et saisie des accidents, leur analyse et suivi des plans d'actions Proposer, déployer et assurer le suivi des projets impactant l'accidentologie au travail et les méthodes en lien avec les fonctionnels concernés (RH, resp QSE, excellence opérationnelle LEAN, Communication...) Toujours avec les fonctionnels concernés, animer les démarches Santé & Sécurité (suivi ou animation de formations, démarche VCS, préparation Safety Days, ...) Favoriser le partage des bonnes pratiques en matière de Santé et Sécurité Mettre en place et réaliser des audits opérationnels Sécurité au sein des sites selon le calendrier défini, Accompagner les Resp Dir de site et RRH sur les sujets Santé & Sécurité, pour les démarches légales et relations avec les instances ou nécessitant une coordination des démarches Accompagner à la réalisation des analyses de risques et dangers au poste dans le cadre des déploiements de nouveaux projets, ou évolutions d'activités, afin d'être force de proposition Assurer une veille réglementaire proactive et concurrentielle en matière de santé et sécurité Rigoureux(se) avec une approche terrain, vous possédez des qualités d'analyse et de synthèse. Pédagogue, vous aimez expliquer la mise en oeuvre des démarche santé Sécurité. Vous savez animer et apporter votre expertise lors de conduite de projets sur des thèmes liées à la sécurité et l'ergonomie. Votre aisance relationnelle et enthousiasme vous permet de vous adapter à vos interlocuteurs et de faire preuve de persuasion. Vous avez au moins 7 à 10 ans d'expérience dans la prévention des risques professionnels. Une expérience dans le monde de la logistique serait un plus. Des déplacements sont à prévoir sur tout le territoire français. Les attendus : Connaissance des normes ISO 45001 et autres référentiels spécifiques de son périmètre Connaissance de la méthodologie d'analyse des causes et de résolution de problèmes Connaissance des exigences légales et règlementaires liées à la sécurité Connaissance du système de management QSSE CL France Connaissance des méthodes d'audit Connaissance des contraintes environnementales liées au monde de la logistique (ICPE) Connaissance des méthodologies d'analyses de risques au poste et ergonomie Ce que nous offrons : Cadre de travail stimulant Salaire attractif sur 13 mois + variable + véhicule de fonction - 12 RTT - Prime d'intéressement - Prime de participation - Plan d'épargne salarial avec abondement + PERCO - CSE et avantages associés (chèques cadeaux vacances...) Contrat : CDI Bénéfices du poste : salaire 13 mois + 1,5 mois de variable + véhicule de fonction
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Entreprise
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