Contexte La Carsat, ça vous parle ? Il s'agit d'un organisme de sécurité sociale qui mène trois grandes missions de service public : * La préparation et le paiement des retraites, * L'accompagnement des assurés fragilisés, * La prévention-tarification des risques professionnels. D'un rayonnement régional, notre structure de droit privé de 800 salariés intervient auprès d'une pluralité d'acteurs : actifs, retraités et les entreprises. Nous rejoindre, c'est intégrer des équipes impliquées et motivées au service des assurés, qui proposent une information et des services neutres, fiables et sans intérêt commercial. Mission/Activités L'action sociale gère l'ensemble des offres de services individualisées et collectives en faveur des retraités autonomes socialement fragilisés. Ses actions s'articulent autour de trois axes : conseiller, financer et accompagner la vie à la retraite. En appui aux équipes spécialisées des services de l'action sociale, vous serez chargé de : * Exploiter les documents, et sélectionner des dossiers selon des critères pré définis * Assurer un traitement rapide de ces dossiers selon des procédures spécifiques * Procéder à l'enregistrement des dossiers. * Assurer les commandes d'évaluations. * Assurer la saisie des factures. Informations complémentaires Modalités du poste : * Nature du contrat : Contrat à durée déterminée * Lieu de travail : siège social de la Carsat L-R situé à Montpellier (Centre-ville). * Date de prise de fonction : Immédiate * Modalités et méthodes de recrutement : Test et entretien Rémunération : * 26,8k€ annuels bruts versés sur 14 mois (Niveau 3) * En complément, vous bénéficierez des titres-restaurants et d'une participation de l'employeur à la complémentaire santé. Intégrer la Carsat L-R, c'est aussi intégrer une entreprise : * Engagée dans le bien-être au travail et la conciliation vie pro/vie perso, * Inscrite dans une politique de développement durable (abonnement transport, forfait mobilité, .), * Proposant de nombreux avantages complémentaires (primes diverses, offres CE, .). En tant qu'employeur socialement responsable, la Carsat L-R s'engage dans une politique active en matière d'intégration et de maintien dans l'emploi des personnes en situations de handicap. A la Carsat L-R, seules les compétences et les motivations comptent.