POSTE : Conseiller d'Insertion Polyvalent H/F DESCRIPTION : La Direction de l'Innovation, des Partenariats et des Programmes transversaux (DIPP) pilote les programmes d'accompagnement sans hébergement des personnes réfugiées, notamment les programmes AGIR (Accompagnement global et individuel des réfugiés), déployés dans plusieurs départements en France. Elle conçoit des projets innovants pour répondre aux besoins des publics exilés et développe les partenariats de France terre d'asile à l'échelle nationale. Enfin, la DIPP assure également le pilotage du mécénat privé afin de soutenir ces initiatives. Le programme AGIR (Accompagnement global et individualisé des réfugiés) est un dispositif départemental mis en place par l'Etat visant à offrir un accompagnement global personnalisé des bénéficiaires d'une protection internationale (BPI), vers l'emploi et le logement durables. Le programme AGIR se structure autour de 2 activités : - L'accompagnement global des réfugiés grâce à des conseillers d'insertion, - L'appui et la coordination des acteurs locaux de l'intégration. L'accompagnement individualisé est mené dans une logique de subsidiarité, de prise de relais et de sécurisation du parcours avec les acteurs de droit commun et les gestionnaires de programmes spécifiques vers lesquels les réfugiés sont orientés. Au sein d'une équipe de conseillers d'insertions (actuellement 7 en droits sociaux et logement et 5 en emploi-formation), vous accompagnez les bénéficiaires de la protection internationale (BPI) dans leurs démarches d'insertion sociale et d'accès au logement autonome et pérenne et à l'emploi durable. En tant que conseiller d'insertion polyvalent, vous appartiendrez et vous soutiendrez activement l'équipe des conseillers d'insertion. Vous remplacerez les autres conseillers d'insertion en cas d'absence et offrez un appui supplémentaire aux actions de l'équipe dans une période de surcroît d'activité. Vos principales missions sont les suivantes : Accompagnement global et individualisé : - Réaliser un diagnostic de la situation des bénéficiaires à l'entrée dans le dispositif, recueil des besoins, détection des vulnérabilités) ; - Identifier les besoins de l'usager, orientation et/ ou accompagnement de l'usager vers les services dédiés (services de santé, administrations, écoles, lieux d'hébergement, administration, organismes partenaires) ; - En binôme, conduire des entretiens individuels réguliers avec les usagers (recueil d'informations et/ou de données, présentation du dispositif et des institution, plan d'action et suivi) ; - Garantir l'information et mise en oeuvre de l'accès aux droits (civiques et sociaux, soins et santé, hébergement/logement, emploi, banques) et sur les dispositifs adaptés ; - Elaborer, suivre assidument et mettre à jour les dossiers de chaque personne accompagnée avec toutes pièces et informations requises (ex. toutes démarches effectuées pendant l'accompagnement) ; - Assurer le suivi administratif des accompagnements ; - Garantir le consentement éclairé et progressivement, la participation active des personnes dans leur processus d'accompagnement. Accompagnement vers l'accès aux droits sociaux et le logement pérenne - Accompagner l'ouverture et le maintien des droits civils et sociaux auprès des organismes compétentes ; - Élaborer et accompagner les projets d'accès au logement autonome (dossier de logement social, DALO, SIAO, solutions d'hébergement si nécessaires, etc.) ; - Accompagner les démarches de recherche, d'installation et de maintien dans le logement ; - Assurer une médiation entre les bénéficiaires et les partenaires intervenants. Accompagnement emploi et formation - Accompagnement vers la formation professionnelle et l'emploi durable des personnes accompagnées, en veillant à lever les freins périphériques ; - Médiation entre les bénéficiaires et les organismes intervenants sur les différents champs d'intervention notamment RPE et les acteurs économiques (ex. maintien de l'inscription France travail). Animation et suivi de l'accompagnement - Participer à la conception et à l'animation des ateliers et actions collectives ; - Participer au recueil de données, à la veille et au partage des pratiques professionnelles ; - Renseigner les outils numériques de suivi, remonter toutes informations utiles aux responsables et participer au reporting quantitatif et qualitatif du programme ; - Travailler en lien avec les partenaires. D'autres missions pourront être confiées en lien avec le poste. CDD temps plein (39h/semaine) à pourvoir du au 31.12.2026. Salaire de 28 155€ bruts annuels. 28155 à 29000 € annuel~