Descriptif du poste:\nSKILLS est un cabinet de recrutement spécialisé, présent à travers plusieurs régions en France. Nous accompagnons les entreprises dans l’identification et le recrutement de leurs futurs talents en proposant un accompagnement personnalisé et une expertise reconnue sur les métiers de la Comptabilité et de la Finance.\n\nDans le cadre du développement de l’un de nos clients basé à Avignon, nous recrutons un(e) Responsable Comptable en CDI. Le poste est proposé avec une rémunération comprise entre 40 000 € et 46 000 € bruts annuels selon votre expérience.\n\nRattaché(e) à la Direction Financière, vous êtes garant(e) de la fiabilité des informations comptables, fiscales et financières de l’entreprise. Vous intervenez comme référent(e) auprès des équipes internes et participez activement à l’optimisation des processus ainsi qu’à la sécurisation des opérations comptables.\n\nÀ ce titre, vous serez amené(e) à :\n\n- Superviser l’ensemble de la comptabilité générale, auxiliaire et analytique.\n- Garantir la qualité, la conformité et la fiabilité des données financières.\n- Piloter les clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles dans le respect des délais.\n- Superviser l’établissement des déclarations fiscales et veiller au respect des obligations réglementaires.\n- Contrôler les équilibres comptables et assurer la cohérence des états financiers.\n- Produire les reportings financiers et les indicateurs de pilotage à destination de la Direction.\n- Identifier les risques financiers et proposer les actions correctives adaptées.\n- Participer à l’amélioration continue des procédures et renforcer les dispositifs de contrôle interne.\n- Assurer la coordination avec les commissaires aux comptes, partenaires financiers et interlocuteurs externes.\n- Accompagner les projets d’évolution des outils comptables et financiers.\n- Encadrer, organiser et piloter l’activité de l’équipe comptable.\n- Suivre les indicateurs de performance et garantir l’atteinte des objectifs du service.\n- Favoriser le développement des compétences des collaborateurs et accompagner leur montée en expertise.\n\nVous rejoindrez une structure offrant un environnement stimulant dans lequel votre expertise technique, votre leadership et votre capacité à fédérer les équipes contribueront directement à la performance de l’entreprise.\n\nProfil recherché:\nTitulaire d’une formation supérieure en comptabilité, finance ou gestion (Bac+3 à Bac+5), vous justifiez d’une expérience significative d’au moins cinq ans sur un poste à responsabilités en comptabilité, incluant l’encadrement d’équipe et le pilotage des clôtures financières.\n\nVous disposez des compétences suivantes :\n\n- Maîtrise des normes comptables, fiscales et réglementaires.\n- Expérience confirmée dans la supervision des clôtures et l’établissement des états financiers.\n- Capacité à analyser les données financières et à sécuriser les processus comptables.\n- Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion comptable.\n- Capacité à produire et interpréter des indicateurs de pilotage et des reportings financiers.\n- Expérience dans la mise en place ou l’amélioration de procédures de contrôle interne.\n- Aptitude à coordonner des interlocuteurs multiples et à travailler en transversalité.\n- Expérience réussie dans l’animation, l’accompagnement et le management d’équipe.\n- Capacité à anticiper les risques et à formuler des recommandations d’aide à la décision.\n\nAu-delà de votre expertise technique, nous recherchons une personnalité capable de porter les enjeux financiers de l’entreprise avec rigueur et pragmatisme.\n\nLes qualités suivantes seront particulièrement appréciées :\n\n- Rigueur et sens des responsabilités.\n- Esprit d’analyse et capacité de synthèse.\n- Organisation et gestion efficace des priorités.\n- Leadership naturel et aptitude à fédérer une équipe autour d’objectifs communs.\n- Excellentes qualités relationnelles et sens du service.\n- Force de proposition et orientation solutions.\n- Réactivité et capacité à prendre des décisions dans un environnement exigeant.\n- Capacité d’adaptation et goût pour l’amélioration continue.\n\nVotre professionnalisme, votre sens de la confidentialité et votre capacité à accompagner les évolutions de l’entreprise constitueront des atouts essentiels pour réussir durablement dans cette fonction.