Responsable Comptabilité générale (H/F)

Responsable Comptabilité générale (H/F) 30 - NIMES

Offre n° 209VFNL
Responsable Comptabilité générale (H/F)

30 - NIMES - Localiser avec Mappy

Actualisé le 16 juin 2026

Habitat du Gard, Office Public de l'Habitat, a pour mission de Construire ou acquérir et améliorer des logements destinés à être loué à des familles aux revenus modestes et d'en assurer la gestion locative et technique. Présent sur 88 communes du département, Habitat du Gard est le plus important bailleur social du département avec plus de 15 500 logements et plus de 35 000 locataires, et le 3ème bailleur à l'échelle de la Région Occitanie. Habitat du Gard est par ailleurs lancé dans la mise en œuvre d'un projet d'entreprise visant à améliorer la qualité du service rendu à ses locataires, à agir pour la planète, à agir pour les territoires et à améliorer le bien-être de ses collaborateurs. Votre rôle : Vous serez le garant de et la conformité de l'ensemble des comptes d'Habitat du Gard, en pilotant la production comptable et en apportant une expertise technique au service de la direction financière. Vos missions: 1-Pilotage et expertise comptable Garantir la fiabilité des comptes de la saisie jusqu'aux comptes annuels Organiser et superviser les arrêtés comptables et clôtures annuelles ( Assurer la production des états financiers et déclarations réglementaires (IS, états financiers, reporting) Piloter la gestion de TVA et les problématiques fiscales spécifiques Superviser le suivi de la TFPB et des dégrèvements 2-Expertise technique et conformité Veiller à la conformité réglementaire et assurer une veille active Déployer et fiabiliser les procédures comptables Analyser les impacts des évolutions réglementaires et proposer des adaptations Apporter un rôle de conseil et d'expertise auprès des équipes et de la direction 3-Management et organisation Encadrer et animer l'équipe comptable Planifier les activités et garantir le respect des délais Piloter les projets du service et améliorer les processus Développer les compétences de l'équipe

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Conditions de travail
Possibilité de télétravail
Salaire
  • Primes
  • Intéressement / participation
  • Titres restaurant / Prime de panier
  • Complémentaire santé
  • Plan d'épargne retraite d'entreprise
  • Prime de fin d'années
Déplacements
Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

  • 5 An(s)Cette expérience est indispensable

Formation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Comptabilité

Compétences

  • Analyser et gérer les risques financiersCette compétence est indispensable
  • Analyser les écarts de budget, des coûts et proposer des ajustementsCette compétence est indispensable
  • Assurer la conformité réglementaire des opérations comptablesCette compétence est indispensable
  • Assurer le respect des délais fiscauxCette compétence est indispensable
  • Assurer le respect des normes légales et réglementairesCette compétence est indispensable
  • Comptabilité analytiqueCette compétence est indispensable
  • Comptabilité généraleCette compétence est indispensable
  • Conseiller la direction sur les stratégies financièresCette compétence est indispensable
  • Contrôler l'efficacité des procédures comptablesCette compétence est indispensable
  • Contrôler la fiabilité des états financiersCette compétence est indispensable
  • Coordonner l'activité d'une équipeCette compétence est indispensable
  • Diplôme supérieur de comptabilité et de gestionCette compétence est indispensable
  • Elaborer des procédures administratives ou comptablesCette compétence est indispensable
  • Elaborer des prévisions budgétairesCette compétence est indispensable
  • Elaborer des tableaux de bordCette compétence est indispensable
  • Elaborer un compte de résultatCette compétence est indispensable
  • Etablir des déclarations fiscales et socialesCette compétence est indispensable
  • FinanceCette compétence est indispensable
  • FiscalitéCette compétence est indispensable
  • Management opérationnelCette compétence est indispensable
  • Mettre en place les procédures comptablesCette compétence est indispensable
  • Planifier et suivre les audits financiersCette compétence est indispensable
  • Préparer des rapports financiers et d'activitéCette compétence est indispensable
  • Préparer l'établissement de comptes consolidésCette compétence est indispensable
  • Réaliser un bilan comptableCette compétence est indispensable
  • Réaliser une analyse comptable et financièreCette compétence est indispensable
  • Répartir la charge de travail et les tâches à effectuer entre les membres de l'équipeCette compétence est indispensable
  • Répondre aux demandes d'informations financièresCette compétence est indispensable
  • Superviser l’ensemble des opérations comptables de l’entrepriseCette compétence est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve de leadership
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Location de logements

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