Groupe agro-industriel coopératif français d'environ 110 salariés, GRAP'SUD recherche son/sa futur(e) Responsable Comptable et Financier Groupe. Dans un contexte de structuration et de transformation, vous accompagnez les enjeux financiers, organisationnels et stratégiques du Groupe. Rattaché(e) à la Direction Générale et membre du Comité de Direction, vous jouez un rôle clé dans le pilotage financier, la fiabilisation des données et l'amélioration des outils de gestion. Vos principales missions Piloter la comptabilité et le reporting des entités du Groupe : supervision comptable, clôtures, comptes sociaux, déclarations fiscales, procédures internes et coordination des sujets comptables/fiscaux. Développer le contrôle de gestion : outils de pilotage, analyse des comptes, élaboration des budgets et plans prévisionnels en lien avec la Direction Générale. Gérer la trésorerie et les financements : plans de financement, budgets de trésorerie, suivi des écarts, relations bancaires et politique de crédit client. Superviser les sujets juridiques et fiscaux : assemblées générales, contrats, contentieux, relations avec les conseils externes, CAC, auditeurs et services fiscaux. Manager les équipes comptabilité, trésorerie, fiscalité, contrôle de gestion, audit, SI et juridique, en accompagnant leur montée en compétences. Contribuer à la transformation des outils et processus : optimisation des systèmes d'information, déploiement d'outils de gestion/ERP et formalisation des procédures Doté(e) d'un bon sens de la communication et du contact, vous faites preuve de qualités managériales affirmées. Rigoureux(se) et organisé(e), vous disposez d'un solide esprit d'analyse et de synthèse, ainsi que d'une grande capacité d'adaptation. De formation supérieure en comptabilité, gestion, audit ou finance, vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac +3 à Bac +5 ( DSG/DSG) 5 ans d'expérience minimum sur un poste similaire ; Capacité à encadrer une équipe comptable et des assistant(e)s comptables ; Autonomie dans la gestion comptable, idéalement dans un contexte Groupe : holding / filiales ; Capacité à gérer les relations avec les partenaires externes : expert-comptable, commissaires aux comptes, banques, etc. ; Expérience du secteur coopératif fortement recommandée ; Langues : anglais requis, espagnol souhaité. Conditions et avantages Contrat : CDI ; Statut : Cadre - forfait jours, 206 jours travaillés ; Mutuelle : prise en charge à 100 % ; Date d'embauche souhaitée : 01/10/2026.