Descriptif du poste: Un poste du grade de technicien principal de 1re classe à ingénieur sera vacant à compter du 1er octobre 2026 pour assurer les fonctions de chef(fe) du service Sécurité Qualité de Vie en Service (SQVS), au sein du Groupement Pilotage de la Performance (GPP) du Service Départemental d'Incendie et de Secours du Puy-de-Dôme (SDIS 63).   MISSIONS : Le ou la chef(fe) du service SQVS conseille l'autorité territoriale et les services dans la définition, la mise en place et le suivi d'une politique d'amélioration de l'hygiène, la sécurité et les conditions de travail de tous les agents du SDIS. Participation à la définition, à la mise en œuvre et au suivi de la politique de prévention des risques professionnels et d'amélioration des conditions de travail : * Décliner les objectifs généraux de prévention en objectifs secondaires ; * Evaluer et prévenir les risques professionnels ; * Elaborer les rapports, bilans et statistiques relatifs à la santé et à la sécurité et suivre les registres et documents obligatoires (DUERP.) ; * Proposer des mesures de prévention pour éviter les accidents de service ; * Piloter les analyses et enquêtes après accidents survenus au SDIS du Puy-de-Dôme et suivre le(s) plan(s)d'actions * Suivre les indicateurs et statistiques d'accidentologie / absentéisme ; * Communiquer pour sensibiliser les agents et l'encadrement à la prévention au travail ; * Suivre les évolutions et veiller au respect de la réglementation Hygiène et Sécurité au Travail ; * Suivre les innovations et prospectives d'améliorations santé, sécurité au travail. Conseil et assistance auprès de l'autorité territoriale, de la Formation Spécialisée de la Santé, Sécurité et des Conditions de Travail (F3SCT), des services et des agents * Conseiller l'autorité territoriale et les services dans la définition des actions de prévention ; * Formuler des avis, des propositions et rédiger des rapports d'aide à la décision ; * Animer, coordonner et dynamiser le réseau des assistants de prévention et leurs actions en lien avec les unités territoriales ; * Définir / suivre les missions et les objectifs prioritaires ; * Conseiller et assister les élus, les agents et la F3SCT ; * Organiser / coordonner la F3SCT et participer aux réunions du Comité Consultatif Départemental des Sapeurs-Pompiers Volontaires (CCDSPV) pour les questions relatives à l'hygiène et la sécurité ; * Manager le personnel du service (1 agent).   CONDITIONS D'EXERCICE : * Poste à temps complet ; * Déplacements et réunions sur le département ; * Réunions en soirée possibles.   AVANTAGES : * Régime indemnitaire RIFSEEP ; * Participation à la mutuelle santé labellisée et à la prévoyance ; * Action sociale (Plurélya) ; * Prime annuelle ; * Tickets restaurant (7 €). Profil recherché: PROFIL : * Bac + 3 dans le domaine de la sécurité du travail ; * Expérience dans un poste similaire souhaitée ; * Connaissances en management ; * Connaissances en communication ; * Connaissance de la Fonction Publique Territoriale (FPT) et du milieu des sapeurs-pompiers appréciée ; * Connaissances en droit du travail ; * Connaissance des acteurs de la prévention ; * Connaissance des référentiels "sécurité au travail" ; * Connaissance des référentiels environnementaux, formateur PRAP ; * Connaissances générales en sciences (chimie, physiologie, biologie, anatomie, physique) ; * Méthodologie et éléments constitutifs du programme annuel de prévention ; * Animation de groupes de travail ; * Réalisation de tableaux de bord, statistiques ; * Capacité à prioriser et définir des objectifs ; * Travail en mode projet ; * Sens du contact et de l'écoute ; * Organisation ; * Adaptabilité ; * Disponibilité.