Directeur / Directrice de la communication (H/F) 50 - Manche
Offre n° 3702983
Directeur / Directrice de la communication (H/F)
50 - Manche
Actualisé le 15 octobre 2025
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE CAEN recherche pour son client, un acteur du secteur public, un Responsable service client (H/F) ?Vous souhaitez donner du sens à votre travail et rejoindre une organisation engagée dans une mission d'intérêt général ? Ce poste est fait pour vous ! Nous recrutons un(e) Responsable de Service pour piloter une équipe dynamique d'environ 50 collaborateurs, au sein d'une plateforme de services dédiée à l'accompagnement des usagers dans leur accès aux droits et aux soins. Pourquoi postuler à ce poste ? - Une mission porteuse de sens : Vous contribuez à une action publique essentielle, tournée vers la santé et le bien-être de tous. - Un rôle stratégique : Vous intervenez au cœur d'un dispositif d'écoute et de conseil, en lien direct avec les besoins des assurés. - Une équipe engagée : Vous intégrez un collectif soudé, motivé par la qualité du service rendu. Vos missions principales - Pilotage stratégique : Définir les objectifs du service, mettre en œuvre les plans d'action et en assurer le suivi. - Coordination opérationnelle : Organiser les activités multicanales (téléphone, mails, réseaux sociaux, forum, service en langue étrangère), optimiser les ressources et évaluer la performance. - Management d'équipe : Encadrer et animer les managers, référents et téléconseillers, favoriser la cohésion et l'engagement. - Conduite du changement : Accompagner les évolutions du service, impulser les projets et donner du sens aux transformations. - Développement des talents : Participer aux recrutements, encourager l'autonomie et la montée en compétences. - Collaboration transverse : Travailler en synergie avec les autres services internes pour fluidifier les parcours usagers. - Expérience confirmée (minimum 5 ans) en management d'équipe dans un environnement exigeant. - Sens du service public et exigence sur la qualité des prestations. - Capacité à fédérer, à accompagner le changement et à travailler en transversalité. - Maîtrise des outils numériques et des environnements collaboratifs (Zoom, Klaxoon, Liam?). - Rigueur, réactivité, adaptabilité et goût du challenge. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
Profil souhaité
Expérience
- Expérience souhaitée
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
MANPOWER FRANCE
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