Le cabinet de recrutement Manpower Loire Haute-Loire accompagne une entreprise industrielle de la région stéphanoise dans le recrutement de son futur Responsable Administratif et Financier (H/F). Notre client évolue dans un environnement international exigeant, avec des enjeux de performance, de conformité et de pilotage stratégique. Rattaché(e) à la direction générale du site, vous prenez en charge l'ensemble des fonctions financières, comptables, fiscales et administratives de l'entité. Vous êtes également l'interlocuteur privilégié du groupe pour les sujets de reporting, de conformité et de pilotage financier. Vos principales missions : - Superviser la comptabilité générale et analytique, assurer les clôtures mensuelles et annuelles, et garantir la fiabilité des comptes. - Assurer la consolidation des données locales dans les outils du groupe (normes internationales). - Gérer les obligations fiscales et juridiques de l'entreprise (TVA, impôts, contrats, assurances, etc.). - Préparer les éléments pour les commissaires aux comptes et les instances de gouvernance. - Piloter les investissements : études économiques, suivi budgétaire, validation. - Être garant(e) de la conformité financière et réglementaire, en lien avec les standards du groupe. - Produire les reportings mensuels, forecasts, analyses de performance, et participer à la construction budgétaire annuelle. - Collaborer étroitement avec les services internes (production, RH, commerce) pour expliquer les résultats et orienter les décisions. - Encadrer et faire évoluer une équipe comptable à taille humaine. - Formation supérieure en finance, comptabilité ou gestion (Bac+5 minimum). - Expérience confirmée (minimum 5 ans) sur un poste similaire, en environnement industriel et international. - Maîtrise des outils de reporting, d'ERP, et du Pack Office. - Anglais professionnel courant à bilingue requis. - Solides compétences en droit fiscal, social et des affaires. - Leadership naturel, capacité à fédérer, à structurer et à accompagner la transformation. - Esprit d'analyse, rigueur, sens de la confidentialité et orientation business. Pourquoi ce poste ? - Un rôle stratégique dans une structure à taille humaine, adossée à un groupe international. - Une forte autonomie dans les décisions locales, tout en bénéficiant du support d'un centre de services partagés. - Un environnement technique stimulant, avec des projets d'investissement et d'optimisation en cours. Conditions : - CDI poste cadre - Salaire entre 60 et 70K brut annuel - 13,5 mois - Prime de participation - Avantages  - Tickets restaurants - Autres avantages Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap