Descriptif du poste: Directeur Juridique, Compliance & Contrôle Interne H/F - CDI - Revel (31)- Rémunération : à partir de 85-110K€ brut fixe + variable selon profil Adsearch recrute pour son client, acteur majeur de la nutrition et du bien-être, un Directeur Juridique, Compliance & Contrôle Interne (H/F) basé au siège à Revel (31). Entreprise engagée dans la santé et l'innovation, elle développe des solutions à forte valeur ajoutée en s'appuyant sur une culture d'exigence, de qualité et de performance, dans un environnement international en croissance. Nutrition & Santé conçoit des produits alimentaires et solutions nutritionnelles actives et naturelles pour le bien-être du corps et de l'esprit. L'ambition de l'entreprise est d'offrir une approche transparente et intelligente de la nutrition, à la fois riche en goût et en bénéfices, une expertise de ce qui est bon pour l'Homme et issu du meilleur de la nature. La vision et la mission de Nutrition & Santé sont portées par des valeurs fédératrices qui façonnent notre façon d'être, de travailler, d'entreprendre et de communiquer, tant avec ses employés qu'avec ses partenaires externes. Nutrition & Santé est fi ère de partager ces valeurs avec les communautés dans lesquelles elle opère. VOS MISSIONS Rattaché(e) à la Direction, vous intervenez comme véritable business partner juridique et compliance et prenez en charge un périmètre stratégique et transverse : * Sécuriser juridiquement l'ensemble des opérations du groupe (achats, production, supply, distribution), en apportant un support business et corporate de haut niveau * Piloter le dispositif de conformité et de contrôle interne : cartographie des risques, animation du comité compliance, déploiement des formations et suivi réglementaire (RGPD, Sapin 2, NIS2, EUDR, JSOX) * Manager et structurer une équipe de 4 personnes (juridique & contrôle interne), et assurer la cohérence des pratiques au sein des filiales * Superviser la négociation et la rédaction des contrats complexes, la gestion des contentieux et des assurances (polices, sinistres) * Piloter le portefeuille de marques et contribuer à sa rationalisation * Être l'interlocuteur privilégié des partenaires externes, conseils et prestataires du groupe * Accompagner le déploiement et l'optimisation des outils CLM Profil recherché: PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes titulaire d'une formation juridique supérieure (Master 2, DJCE, CAPA ou équivalent) et justifiez d'au moins 8 ans d'expérience en droit des affaires / corporate, en cabinet et/ou en entreprise, idéalement dans un environnement industriel ou agroalimentaire. Vous disposez d'un anglais professionnel courant et avez déjà évolué sur des sujets de conformité structurants (JSOX apprécié). Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre capacité d'analyse, votre sens du business et votre posture de partenaire opérationnel. Leadership, curiosité et esprit collaboratif seront essentiels pour réussir dans ce rôle. INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES SUR NUTRITION & SANTE Le modèle d'affaires de Nutrition & Santé : 3 catégories principales pour développer nos produits : Nutrition Bien-Être, Nutrition Active (Minceur et Sport), Nutrition Végétale. Le chiffre d'affaires : 428 Millions d'€ de chiffre d'affaires en 2025, répartis en volume de ventes dans les pays en : 56% France / 19% Espagne / 9% Benelux / 8% Italie / 8% Export dans près de 15 pays. Le groupe compte 1500 collaborateurs (1000 en France) et 10 sites de production. Circuits de distribution principaux : Grandes surfaces, Magasins spécialisés et bio, Pharmacies et parapharmacies, Restauration Hors Domicile, E-commerce Otsuka en bref Depuis 2009, le groupe japonais Otsuka Pharmaceutical est l'unique actionnaire de Nutrition & Santé. Troisième groupe pharmaceutique japonais, Otsuka est aussi le leader de l'alimentation diététique et des boissons santé en Asie, et leader des compléments alimentaires aux États-Unis (avec la marque NatureMade). AVANTAGES * Rémunération selon profil entre de 85-110K€ brut annuel + variable * Véhicule de fonction * 2 jours de télétravail par semaine * Environnement international et exposé à des sujets stratégiques * Poste à fort impact au sein d'un groupe en développement PROCESS DE RECRUTEMENT * Entretien avec un consultant Adsearch * Entretien avec la Direction RH * Journée de recrutement (équipe élargie - 7 à 10 interlocuteurs) pour évaluer compétences techniques et soft skills Besoin d'un nouveau challenge ? Postulez à cette offre pour que nous échangions sur vos perspectives ! Pour toute information complémentaire, n'hésitez pas à contacter notre bureau le plus proche. Nos consultants seront ravis de répondre à vos questions.