Entreprise historiquement engagée dans la production valorisant les ressources énergétiques locales et le respect de l'environnement, UEM se caractérise par sa capacité d'innovation et la pluralité de ses activités.Acteur incontournable de l'économie locale et régionale, il est constitué de 5 entités (UEM, réséda, énergem, énergreen production, efluid) et emploie plus de 800 personnes.Rattaché(e) au chef de service, vous êtes responsable de la section Patrimoine Immobilier et de ses activités multi-techniques sur l'ensemble du périmètre affecté.Vous serez notamment directement en charge de :Piloter la section et organiser son activité :Management de l'équipe ;Gestion des plans de maintenance et d'investissement des équipements tertiaires du groupe ;Assurer l'application des règles de sécurité au sein de la Section ;Gestion des bonnes relations avec les utilisateurs et les fournisseurs ;Maintien de la base documentaires technique ;Mettre en place et gérer les contrats de prestations d'exploitation et de maintenance externalisées (Nettoyage, gardiennage, maintenance froid, etc.) ;Gérer le processus d'amélioration continue des méthodes de travail de la section, notamment via la mise en place d'un système informatique de gestion et planification de la maintenance sur le périmètre géré ;Gérer les systèmes d'exploitation du parc immobilier et leurs évolutions (GTC, GTB, SSI) ;Réaliser les budgets d'exploitation et d'investissement ;Assurer la veille réglementaire applicable au patrimoine immobilier (sécurité, performance énergétique etc.) ;Contribuer activement aux projets stratégiques, notamment liés à l'urbanisation du site.  De formation supérieure Bac+3 à Bac+5, vous disposez de compétences managériales et organisationnelles vous permettant de travailler en équipe et en transversalité.Vous avez de bonnes connaissances techniques (électricité, CVC.) avec idéalement une expérience en environnement multi-technique.A l'aise avec les outils informatiques bureautiques et techniques, vous êtes méthodique, rigoureux et bon communiquant. Vous avez le sens des priorités et êtes force de proposition.Conditions et avantages :Avantages en nature énergies Intéressement et Participation Couverture prévoyance Couverture Supplémentaire Maladie Activités sociales et associations sportives Complément de salaire familial Prise en charge de 50% des frais de transport en commun  Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.