Rattaché(e) au Responsable du site, tu es chargé(e) de la supervision des opérations mécaniques réalisées par les différentes équipes techniques qui interviennent successivement sur les véhicules reconditionnés. En tant que référent technique, tu es responsable de la qualité finale des opérations de diagnostic et de mécanique. À ce titre, tu interviens au niveau des process et des méthodes, mais aussi des indicateurs de performance afin d'augmenter la qualité des réparations tout au long du processus de reconditionnement. Ce poste nécessite des connaissances techniques automobiles, une bonne connaissance des processus de réparation, une maîtrise des outils informatiques permettant d'analyser les différents indicateurs à ta disposition, et enfin une excellente capacité à fédérer les collaborateurs et à les engager dans une démarche de progrès. Pour assurer ce poste, tu devras effectuer les missions suivantes :Veiller au bon niveau de connaissance des équipes pour effectuer les opérations techniques sur les véhicules ;Concevoir et animer des programmes de formation théoriques et pratiques pour les contrôleurs, mécaniciens et techniciens automobiles ;Former les techniciens à l'utilisation d'outils de diagnostic avancés et à l'identification des pannes complexes ;Suivre de manière précise les indicateurs liés à l'efficacité des techniciens, mais aussi les indicateurs de qualité, de coût et de délai afin d'optimiser au quotidien l'activité mécanique ;En collaboration avec les responsables hiérarchiques des équipes, participer au management des collaborateurs sur les aspects techniques, en leur définissant des objectifs d'apprentissage et en accompagnant leur montée en compétences ;Assurer la qualité finale du reconditionnement effectué avec les managers opérationnels ;Coordonner les plans de progrès qualité en lien avec les défauts techniques identifiés après le reconditionnement ;Veiller à l'intégration des règles de sécurité en atelier et à la bonne utilisation des équipements.Notre offreTu bénéficieras d'une rémunération attrayante avec un salaire fixe intéressant complété par une prime de performance (Package entre 35K€ et 42K€). Ton expertise sera toujours valorisée et récompensée !Un environnement de travail agréable, des équipes ultra dynamique et qui travaillent dans la bonne humeurUn management bienveillant et de proximitéEquilibre vie personnelle et professionnelle : Contrat de 39 heuresHoraires supplémentaires rémunérées Des avantages sociaux attractifs (carte swile 9€/ jour travaillé; 25 jours de congés payés; CE)Une remise sur l'achat de véhicules AutoheroDes primes de cooptationDes possibilités d'évolution et de mobilité Proche de la zone de Saint-Maximin (pour déjeuner le midi) Espace détente (baby-foot ; billard ; canapé ; cuisine) avec des boissons chaudes illimitéesUne mutuelle d'entrepriseWelcome bonus : 1.000€ (500€ à l'arrivée et 500€ à la confirmation CDI). Postule dès maintenant, pour rejoindre notre équipe !Ton profil :Issu(e) d'une formation technique mécanique ou carrosserie, tu as une première expérience significative dans le management d'un atelier ou d'un centre de maintenance automobile ;Tu es un bon pédagogue et un meneur d'hommes et de femmes ;Tu es dynamique, doté(e) d'un bon relationnel ;Tu es capable de gérer ton activité au travers d'indicateurs de performance multiples et à l'aise avec les outils de reporting ;Relever un nouveau challenge ne t'effraie pas, et te stimule bien au contraire ! Convaincu que ce poste est fait pour toi?Échange avec Ravo, chargée de recrutement, pour connaitre tes aspirations et voir si nous avons la même vision pour avancer ensemble Rencontre avec Damien, manager de l'équipe, pour partager tes compétences en lien avec le poste à pourvoir et confirmer le matchEchange avec Benjamin, Responsable de site, pour confirmer le matchUne visite du site sera également prévue afin que tu puisses comprendre tout ce dont on te parle depuis le début ;) Le tout en CDI !?Prêt(e) à embarquer dans l'aventure Autohero et à révolutionner l'univers des véhicules d'occasion chez AUTO1 Group ? On a hâte de te rencontrer ! ?Choose Challenge. Choose Pace. Choose Growth Engagée dans une démarche inclusive ayant pour priorité de garantir l'égalité des chances dans l'accès et le maintien dans l'emploi, AUTO1 Group, développe un environnement de travail ouvert à tous et à toutes sans distinction#autoheroFR Notre offre