Descriptif du poste: Au sein de T&P, dans la direction Transformation & Improvement vous serez responsable de la gouvernance et de la gestion des données et vous : - Mettez en oeuvre concrètement les pratiques de gouvernance et de gestion des données au sein de MBDA par l'appui aux secteurs métier. - Travaillez au sein d'une équipe internationale resserrée et motivée afin de fournir un soutien direct à plusieurs de nos secteurs métier pour développer et partager les bonnes pratiques en matière de gouvernance et de gestion des données et des projets autour de la donnée. Le responsable de la gouvernance des données et de la gestion des données est basé en France (Le Plessis Robinson) avec un environnement de travail international. - Proposer et mettre en oeuvre les procédures et guides pour une gouvernance et une gestion des données au quotidien dans les secteurs métier. - Piloter et délivrer les guides et documents de référence relatifs à la gouvernance des données pour les grands projets de transformations : OPERA, IMPACT, Factory of the Future... - Apporter des orientations et des solutions concrètes aux problématiques de de mise en oeuvre de la gouvernance des données, avec attention particulière sur la qualité des données et l'accès aux données. - Contribuer, de manière critique, à la définition et à l'usage des technologies data mise en oeuvre dans l'entreprise. - Contribuer à l'élaboration et piloter des indicateurs de suivi pour le déploiement de la politique de gouvernance des données dans l'entreprise. - Contribuer aux activité de conduite du changement et de communication. - Contribuer aux groupes de travail et aux comités de l'entité. - Proposer et présenter des communications écrites et orales pour divers auditoires provenant des secteurs métier. - Contribuer aux autres initiatives de la direction.. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels (une part variable pour nos salariés cadres et une prime d'ancienneté ainsi qu'une prime annuelle pour nos salariés non-cadres) ou collectifs dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise (participation, intéressement). De nombreux services/avantages sont également proposés : restaurant d'entreprise, épargne salariale (PEG, PERCOL), protection sociale (mutuelle et prévoyance), comité social et économique, infirmerie et service de santé au travail interne... Profil recherché: ·       Bac +5 vous justifiez d'une expérience de 5 ans min d'expérience. ·       Vous avez des compétences avérées pour obtenir des résultats tangibles et à respecter les jalons. ·       Vous savez communiquer avec les interlocuteurs techniques et métiers tant à l'écrit qu'à l'oral et avez une maitrise de l'anglais niveau C1. Les petits plus qui pourraient faire la différence : ·       Connaissances / expérience en gouvernance, gestion de données, qualité. ·       Expérience de la fourniture de mesures et d'indicateurs de performance clés utiles pour la gestion des données.